2009年7月1日，上海成迪投资管理有限公司董事长罗成宣布，成迪公司在成功融资200万美金后，将转战新加坡互联网市场--斥巨资打造新加坡华人门户网站Bingsg。寓意为“狮城有事必应”的Bingsg定位为新加坡华人综合门户网站--http://www.bingsg.com，通过向用户提供准确的资讯，周到的服务，让狮城必应成为华人了解新加坡的首选。

作为80后优秀企业家的代表，罗成已经是上海成迪投资管理有限公司、马来西亚东方学子留学有限公司、马来西亚国际教育管理有限公司、上海一口通软件开发有限公司等多家公司的董事长，旗下有马来西亚教育联盟、新加坡教育联盟等多个留学教育品牌。2009年2月份创立的新加坡教育联盟，仅用半年的时间，更占领了中国留学新加坡的十分之一市场，而成立了一年半的马来西亚教育联盟更是包揽了三分之一的中国留学马来西亚业务。

(右一：罗成；左一：狮城必应CEO王迪；后排为狮城必应策划部)

（罗成与上海总部员工开会讨论狮城必应开发进程）

80后作为一个代指符号，被赋予了许多时代意义，包括80后在内的社会各界在围绕“80后”议题展开各种讨论时，另一群务实的80后已经走在了开创新图景的大路上，并取得了令人瞩目的成绩。比如戴志康、李想、茅侃侃、高燃，罗成。

　　中国出口到马来西亚最好的“产品”

罗成是马来西亚历史上最年轻的中国投资者，2006年在马来西亚创办马来西亚东方学子留学有限公司(Eastudy Services Sdn. Bhd.)的时候，尚未满23岁。在马来西亚生活的二年中，让他的眼界更为开阔，在认准了新马留学市场大有可为后，他大胆创办了"东方学子"。创业之初，跑学校、发布信息、联系留学生等，公司的各个业务几乎都是他一手包办。正是他的远见卓识和坚持不懈，"东方学子"迅速成长，逐渐在马来西亚留学市场站住脚跟。并为2008年创建马来西亚教育联盟打下了坚实的基础。

罗成从不避讳自己的商人身份，同时也坚持把服务做到学生的心坎里去。这一点从公司的服务口号"以质为先，以量为本，真诚才是王道"可见端倪，更被数以千计的成功先例及良好的口碑所证实。东方学子留学有限公司在新加坡和马来西亚都设有"东方学子留学后勤服务中心"，为两地的中国留学生提供优质的后勤服务。多年来，两大教育联盟在中国学生和新马两地的院校之间搭建了一个良好的互惠沟通平台，促进了新马两国与中国在教育方面的交流合作，为马中新经济发展、科学进步、文化繁荣及亚洲整体教育水准提升做出了贡献。

以至，马来西亚高等教育部部长莫哈莫卡立毫不吝啬地称赞罗成是中国出口到马来西亚最好的"产品"。

（左五：罗成先生与马来西亚国际教育管理有限公司的国际合作伙伴）

后来如何居上？

9月28日，阿里巴巴收购万网。李彦宏的百度进军日本市场，微软的必应向GOOGLE宣战。中国的互联网市场被几大巨头瓜分贻尽，这个领地的后来者如80后，要想在这块大蛋糕上分一块，必须得寻求一个恰当的突破口。

李想、戴志康等，依靠技术，自觉地改变；而罗成的招数，看似剑走偏锋，实则一剑穿心，正中下怀。罗成倡导人性化的服务，留学有配套完善的售后保障，资讯力求便捷实用。同时，他深知随机应变的奥义，定位为新加坡门户网站的“狮城必应”，其技术总部却设立在上海，不可谓不创新。大胆的同时，自有他的道理。“狮城必应”前期投资200万美金，为了把钱花在刀刃上，罗成果断地把技术总部设在上海，利用上海相比新加坡较为便宜的人力及办公成本，以此节约开发成本。从而提高资金利用率，提高服务质量。他的员工，几乎都是80后，充沛的体力、高昂的热情、对新事物接受快，他充分相信他的团队成员，就像相信他自己一样。

新加坡虽然面积不大，但却是全球金融中心，拥有健全的法制，优越的教育资源，且是通用汉语、英语的国度，吸引着成千上万的中国人前往。连国际影星李连杰、巩俐也加入新加坡国籍。每年去新加坡留学的中国学生更是不计其数。专注为这部分人提供完善的服务，便是罗成目前所要做的。

2008年初，马来西亚某教育集团计划出资3000万马币来收购马来西亚教育联盟以及旗下50多个子站还有100多个代理业务。罗成心动过，经过深思熟虑，最终没有接受。“卖掉马来西亚的公司，也只是意味着24岁的我和几个创业元老都有可能得到上千万的现金，最多就是在上海买几套房子。”他的目标不止于此，他想把事业做大，开更多更大的公司，办更好更知名的网站。他深信教育创造价值，也相信他的网站能给用户提供实用的帮助，甚至改写他们的人生。

至于后来者能否居上，他说，居上自然是好事，但总想着居上反倒事事难成，踏踏实实地走好每一步，成功就会更近一步。

懂得倾听的BOSS

有意思的是，罗成带领的管理团队，无一例外都是男性。首席执行官(CEO)王迪是其多年的合作伙伴；首席运营官(COO)尹航是大学同学；首席技术官(CTO)钱慧林及首席策划官(CPO)李瑗琪曾经都是国内知名门户网多年的骨干。高管会议室里飘散的总是同一种荷尔蒙，碰撞不可避免，火花也常常在碰撞中迸发出来。仔细观察一些卓有成就的商界精英，在他们身上总能发现一些相同的特质：果断、善于观察、宽容、有远见等。在罗成身上我们也能找到这些特质，了解他的成长经历以后，更加深信：每一个人的成功都是有迹可循的。

“大一时，他就特别上进，主动申请当班长，对学校的其他活动也特别热衷。”尹航说罗成是一个领导力和执行力都很强的人，“敢想，敢做，并且一定要做好。他特别注重细节，小到公司里员工的办公桌不干净，他看到了也会管。他常说'态度决定成败'，他自己也是一个追求完美的人。”

这一点和他共事了多年的合作伙伴王迪也深有同感，“一起创办马来西亚教育联盟、新加坡教育联盟，经历了无数曲折坎坷，最困难的时候发员工薪水都成了问题，可是再怎么艰难他也不会说放弃，绝不会拖欠一天员工薪水，在他的眼里个人力量是有限的，员工是上帝，只有团队的力量才是最伟大的力量，没有这一路的坚持，就不会有今天马来西亚和新加坡教育联盟的成绩。”

狮城必应具有一定的开创性，摸着石头过河的过程，技术官和策划官都没少跟罗成争辩，“争的面红耳赤是常有的事，争归争，可是他不是专断，他觉得你有道理就会让你去做，做不成再想其他办法。”钱慧林说他常常受罗成的感染，爱上自己的工作。李瑗琪则认为罗成是一个“懂得倾听的BOSS”，“每隔一段时间他会召集大家，也许在会议室，也许去酒店聚餐，征询大家的意见和想法。”

他和员工一起吃工作餐，吃饭的时候嘻嘻哈哈，和大家打成一片。工作的时候，他一丝不苟，力求尽善尽美。他善于把握“度”，信奉“泰山不让土壤，河海不择细流”，常常对员工说的一句话就是，“我们现在做的事情就是画点，而且这些点还要不停地去画，当我们真正要取得成绩，或者走向一小点成功的时候，就是把这些点连成线，线能连多长，多直，就代表我们现在的路能够走多远。”

未来一年的计划，成就自已的王国

继续加大新加坡教育联盟与马来西亚教育联盟的广告力度和服务质量，占领更多市场份额。让自助留学的理念更加深入人心。

将马来西亚教育联盟与新加坡教育联盟成功的模式引进到澳大利亚留学市场，打造澳大利亚最专业的教育平台--http://www.schoolau.com ，战斗在澳大利亚http://www.0061.com.au 。

与中国最优秀的80后团队一起进军新加坡互联网市场，争取在一年之内，让“狮城必应”http://www.bingsg.com挺进新加坡互联网前5名。

寻找适合自己的出口产业，目前已经跟江西金利山木业有限公司达成合作协议，出资800万购买金利山木业有限公司7%的股份，通过优质的托盘出口打进东南亚市场。