孙春兰在07年全国职工队伍状况调查动员会上的讲话

中国网消息  记者从中华全国总工会获悉，2006年12月，全总召开的十四届四次执委会议，决定于2007年开展全国职工队伍状况调查。这是改革开放以来开展的第六次大规模的全国职工队伍状况调查。

调查方案于今年初形成，这次调查立足于推动共建共享社会主义和谐社会，正确评价广大职工在推动经济社会又好又快发展中的主体地位与主力军作用，全面把握当前我国职工队伍的总体状况和构成变化，职工劳动经济权益和民主政治权利的实现情况，职工思想道德观念与文化技术素质的现状，劳动关系及其协调机制建设等方面的状况，重点把握2002年调查以来五年间我国职工队伍的变化特点、发展趋势和面临的主要问题，突出反映就业条件、工资收入、社会保障、安全生产等职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

这次调查设置了1个总课题和5个分课题。总课题是：关于在构建社会主义和谐社会中充分发挥工人阶级主力军作用的调查。分课题分别为：一是关于当前我国职工队伍发展变化特点及趋势的调查。二是关于当前我国职工劳动经济权益实现情况的调查。三是关于当前我国职工民主政治权利实现情况的调查。四是关于当前我国职工队伍的思想道德观念、文化技术素质状况的调查。五是关于当前企业劳动关系发展变化及劳动关系调整机制建设状况的调查。

调查采取全国抽样调查与区域性调查相互印证，问卷调查与典型调查、个案访谈相互结合，收集新鲜信息与文献、资料研究相互补充的方式开展。委托国家统计局城市社会经济调查司在全国15个省（区、市）进行总数为42000个样本的全国职工问卷抽样调查。即在15个省（区、市）的城市住户中，入户对30000名城镇职工作问卷抽样调查；在农民工相对集中的10个省（市），抽选一定数量的企业，对12000名农民工作问卷抽样调查。开展问卷抽样调查所在的15个省（区、市）总工会分别进行典型调查和个案访谈调查。其余省（区、市）总工会、新疆生产建设兵团工会、各全国产业工会根据实际情况，自行决定开展职工队伍状况调查。

这次调查拟在今年9月结束。（戴凡）