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广东将举行万场"零收费"招聘会助农民工就业
中国网 china.com.cn  时间: 2009-02-05  发表评论>>

(记者/刘茜 通讯员/张祥 梁嘉敏)在昨日新闻发布会上,省就业局长甘文传说,广东解决了全国1/6人口的就业问题,稳定了全国就业局势。虽然在世界金融危机影响下,就业难度加大,但广东省仍然将最大程度保障农民工就业 。

据介绍,自去年9月份以来,针对广东省出现外省农民工失业增多的情况,按照省委、省政府的部署,省劳动厅迅速出台了十大政策、采取十四项措施和二十七项具体办法稳定农民工就业,同时,采取一系列措施,引导节后农民工按需有序入粤就业。

全省共收集适合农民工的就业岗位信息130多万条

为更好地帮助农民工就业,省劳动部门去年四季度就迅速开展调研摸查,及时掌握农民工节后返粤意愿和动态。从去年11月份开始,省劳动厅就在全省组织开展在岗农民工返乡返岗和企业用工摸查,并在开往湖南、四川、江西和广西等四个方向的列车上开展“跟车调研”,实地调查企业近300家,涉及农民工33.7万人。同时,先后两次联合九省(区)驻粤劳务办事机构开展调查,并专门派出由四位厅级领导带队的四个工作组分赴湖南、四川、江西、广西四个农民工主要输出大省,进一步摸查情况。

另外广东省劳动部门还加强岗位储备,确保节后农民工按需有序流动。组织基层劳动保障机构深入企业开展节后用工需求调查,在春节前后,全省共收集适合农民工的就业岗位信息130多万条,一方面用于安置节前失业农民工就业,减少无序流动;另一方面为节后农民工有序入粤就业提供岗位储备。广州市重点选择400多家用工量较大的企业定期定点开展用工需求调查,并及时通过用工管理系统向输出省发布,深圳市节前收集储备了50万个就业岗位。

引导农民工节后按需有序流动

为从源头上引导农民工节后按需有序入粤就业,省劳动保障部门加大宣传力度,省劳动厅组织印制了1000万份《广东服务农民工政策指引》发放给农民工,组织各级公共就业服务机构深入企业和外来务工人员集中的地方宣传广东省的就业政策、就业形势和人力资源市场供求情况,并在车站、码头、人力资源市场、基层劳动保障工作平台等农民工聚集的地方设立1000多个咨询服务点,提供咨询服务,派发“春风卡”和“政策指引”,引导农民工节后按需有序流动。

同时,联合输出省共同从源头上宣传引导农民工有序入粤,依托输出省新闻媒体、人力资源市场网站、公共就业服务网络广泛宣传广东省就业政策和用工形势,及时发布广东省用工信息。

大力推进跨省区人力资源市场对接

省劳动厅针对节后农民工大规模集中入粤,深入实施省委、省政府提出的“南粤春暖”系列行动。大力推进跨省区人力资源市场对接,充分发挥劳动力供求信息的导向作用。

今年,广东省劳动部门还将完善泛珠三角劳务协作机制,重点与湖南、四川、江西、广西、重庆等劳务输出大省建立更密切的省际就业岗位信息沟通、发布机制,让外省农民工及时了解广东省岗位信息,减少盲目入粤。同时,与劳务输出省份人力资源市场信息联网,通过网络发布供求信息,并实现联网共享。实施“优岗引才”计划,紧密结合产业转移升级和产业转移园区企业的用工需要,着力开发收集一批优质岗位信息,引导外省技能型农民工入粤就业。拓宽岗位信息发布渠道,通过用人单位、基层劳动保障工作平台以及电视、广播、报纸、网站、手机短信等多种渠道,广泛发布岗位需求信息。

实行公共就业服务机构“零休假”制度

为最大程度地解决农民工的就业问题,广东省劳动部门还将加强公共就业服务,通过促进就业快捷有效疏导入粤农民工。实行公共就业服务机构“零休假”制度,设立入粤农民工求职服务专窗,开展“就业直通车”服务,为农民工提供政策咨询、供求信息、职业指导、职业介绍和岗位援助等“一条龙”就业服务,开通12333全省政策咨询热线,积极帮助节后入粤无明确就业岗位目标和转岗农民工快速就业,减少盲目流动。开展企业用工需求状况调查,建立农民工岗位信息库。建立公益性岗位申报和收集制度。抓住国家扩大内需、加强重点项目建设的有利时机,努力开拓适合农民工就业的新岗位。充分发挥职业指导师队伍的作用,为失业农民工、无明确就业目标的入粤农民工和就业困难的农民工提供心理辅导、职业素质测评、职业生涯规划等服务,帮助他们提高就业信心和树立正确的就业观。

组织万场招聘会构筑农民工上岗就业的快速通道

甘文传局长说,今年广东省省、市、县、乡镇四级还将联动举办10000场“零收费”农民工专场招聘会,其中现场招聘会9600场,网络招聘会400场,构筑农民工上岗就业的快速通道,力争服务农民工就业500万人次以上,重点是帮助技能型农民工、就业困难群体、灾区劳动力顺利实现就业。

为保障农民工权益,广东省还将规范人力资源市场,改善农民工就业环境。进一步健全职工欠薪月报、企业倒闭群体性事件及时报告、失业动态重点监测报告等制度,对农民工失业情况实行动态监控,及时掌握农民工失业情况。在全省范围内开展企业工资支付专项执法检查行动,坚决查处工资支付违法行为。加大对用人单位日常巡查力度,有效预防和减少因企业倒闭或欠薪逃匿引发的群体性事件,构建解决企业欠薪逃匿问题的长效机制。保持“12333”热线电话畅通,及时为农民工答疑解惑。大力打击黑中介,维护农民工合法权益,营造良好的务工环境。

文章来源: 南方日报 责任编辑: 范筱
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