新华网吉林频道２月４日电（记者姚湜、褚晓亮）记者在吉林省舒兰市采访时发现，在当地政府的扶持下，这里崛起了３００多家由返乡农民工为主体创办的企业，带动了３０００多名农村富余劳动力实现就业。从出门打工再回乡创业，舒兰市的实践表明，返乡农民工是块"宝"，地方政府在对待返乡农民工问题上也应开阔思路、转变观念，变包袱为资源，化压力为动力。

吉林省舒兰市在发展劳务经济的过程中，转变过去单纯输出的模式，实行劳务输出和返乡创业两手抓。劳动部门为当地返乡农民工创业提供了诸多便利条件：广泛建立返乡创业人员和拟返乡创业人员数据库，引导创业人员根据自身特点选择创业项目；实行多部门联动、给予返乡创业农民工政策扶持最大化，在土地政策、税收政策、收费政策、金融政策和服务政策等各个方面为返乡创业者创造优惠条件；为返乡农民工创业拾建平台……一系列举措引发了返乡农民工的创业热潮。

受金融危机影响，当前很多地方返乡农民工增多。这些农民工在给就业问题增加压力的同时，换一个角度看，也是给地方政府提供了一定的资源。经历过"走出去"的农民工返回家乡，具有了更开阔的视野，而且他们多掌握一定的技能和市场信息，还能带回一定的资金，而且，他们大都有着浓厚的乡土情结，对返回家乡创业有着较强的热情。舒兰市建设的"俄罗斯风情一条街"项目包括很多返乡农民工投入的资金。农民工付金超就是在北京打工期间发现有机食品有着良好的市场潜力，才回乡创立了自己的有机农业开发公司。

看待返乡农民工问题，不应只看到从数量上带来的就业压力和负担，也应从如何整合利用这些资源，更好地促进地方经济发展的思路出发进行谋划。一方面仍要坚持大力发展劳务输出，这是当前推进城乡一体化的一项基本思路，另一方面也应为返乡农民工就近就业和创业营造更宽松的环境，如推行"半小时就业圈"，鼓励农民工围绕城镇建设和乡镇经济发展就近就业；制定优惠政策、搭建平台为返乡农民工创业提供支持等。当更多的返乡农民工带着资金、技术和信息返回家乡进行创业，对于县域经济大发展也将起到积极的推动作用。（完）