事件概述 

2012年5月20日，自称在法国留学十年，拥有三个毕业证书的海归郭杰参加求职节目《非你莫属》，在求职过程中，遭面试官质疑，当场晕倒舞台，并很快反应过来。该段视频在网络热传，引起诸多争议。 5月30日上午，李开复在微博上发起“万人实名抵制《非你莫属》”的活动，希望网友转发。在这个投票的表述里写道，“《非你莫属》节目boss高高在上，不懂法语装懂，贬低硕士为技校毕业生；主持人强势刻薄、缺乏基本尊重，骂求职者狂妄无知，言行不一，见晕不关怀称演戏。节目频频鄙视求职者，传递负面职场文化。数月网民留言百万，节目仍不认错道歉。建议大家抵制。请认真投票，说不看就不看。”

随后，曾在节目中质疑“晕倒哥”郭杰法国学历的尊酷网创始合伙人文颐在微博上公开道歉，而该节目饱受争议的主持人张绍刚拒绝道歉，称仍会坚持。

截止到6月4日，已有超过30万网友参加投票，其中94.1%的网友表示会抵制《非你莫属》，直到节目道歉整改，仅有5.9%的人表示喜欢和认可该节目。

名人效应下舆论一片口诛笔伐

从媒体发布新闻的数量图中可以看出，在李开复发起投票的第三日，媒体关注度达到峰值，随后回落，在周一又迎来一波舆论热度攀升。随着事件的发展，牵扯出文颐履历造假等信息。包括潘石屹、尹志强、王小川、周鸿伟、李国庆、蔡虎、姚劲波等参加过《非你莫属》的前BOSS团成员纷纷发表看法。而各媒体呈现出一致的口诛笔伐，也为天津卫视以及《非你莫属》节目组和相关人员施加了不少压力。

与媒体报道量相比，微博中公众的关注度更高。有关于“李开复抵制《非你莫属》”的微博高达93万条。李开复发起的“万人实名抵制《非你莫属》：同意者请转发！”投票就有超过30万人参加。

                  投票：支持抵制《非你莫属》吗？        数据来源：新浪微博投票

94.1%的网友投票表示会抵制《非你莫属》，直到节目道歉整改，仅有5.9%的人表示喜欢和认可该节目。

作为意见领袖，李开复微博粉丝高达1355万，因此投票有30万人参与是合理的，是利用其“名人效应”的结果。而《非你莫属》的主持人和BOSS团长期形成的强势和挑剔的形象也一直为观众所诟病。该节目的高收视率和高关注度中，有很大一部分来自带有批判情绪的观众。

从公众的出发点分析，舆论并没有对事件的直接关系人“晕倒哥”郭杰学历是否真实做出判断，也没有一味同情他的“遭遇”。网友的愤怒点并不在郭杰的学历，公众质疑的是《非你莫属》节目的初衷。舆论普遍认为求职者与招聘者之间应该保有“公平”的关系，求职者应该获得应得的尊重而不是刻薄的审判。

李开复抵制《非你莫属》这一事件之所以获得如此多的关注，一方面源于李开复意见领袖的号召力，而根本原因在于《非你莫属》长期的节目风格在社会上形成了强烈的反对意见。此事只是一个导火索，将公众对该节目的不满引向舆论台前。

《非你莫属》因为芝麻丢了西瓜

天津卫视《非你莫属》节目自开播以来一直话题不断。此前，“海归女刘俐俐求职遭围攻”事件发生时，《非你莫属》制片人刘爽曾发微博给大家造成的不良观感而致歉，并称节目的初衷是为求职者搭建平台。

而这次海归学子郭杰的现场晕倒，引来了更多地争议。随着李开复为首的众多名人的参与，天津卫视和张绍刚被推到了舆论的风口浪尖上。天津卫视回应承认文颐有错。但声明称，“在整个面试的过程中老板们也处在一个竞争的环境当中，难免会出现一些纰漏和错误。”声明还特别提到，“《非你莫属》栏目组事后与法国权威机构主动沟通，经权威机构说明BAC+5是硕士文凭。”当事人文颐也在其微博上道歉。而一直以尖酸刻薄、咄咄逼人形象闻名的主持人张绍刚此后面对各界的质疑，一直坚持自己的行为并未出错，不过最终承认自己对于留学生群体并没有足够的了解，因此“无法给出准确的判断和建议”，并表示今后将努力去了解这个群体，对于自己的问题进行认识和纠正。

从节目话题性来讲，《非你莫属》遵循着“越批评节目越火”的逻辑，吸引观众眼球，赢得了高收视率和高关注度。然而该节目的观众成分并非只有喜爱和支持节目的人，相当一部分是由于《非你莫属》和张绍刚的争议性和话题性。因此《非你莫属》的走红，存在着炒作和观众猎奇成分。

从节目内容来看，虽然该节目旨在为求职者和企业搭建沟通桥梁，使双方各取所需。然而，其娱乐性已经远远大于专业性。李开复甚至总结了网友“仇恨”《非你莫属》的理由：其一，以‘虐心’为卖点，标榜严肃却太过娱乐化；其二，主持人僭越角色，扮演了职场中的上司、客户形象；其三，企业高管造假，将舞台当秀场。调查投票获得“支持抵制”的压倒性结果也证实了公众对该节目的普遍看法。

从节目公平性和真实性来说，公众的存在四点质疑：BOSS们坐龙椅高高在上给观众以“不平等”的感觉；主持人常常跟求职者站在对立面；节目组故意挑有争议的求职者以形成话题；招聘企业带有宣传色彩。

《非你莫属》节目组和张绍刚并没有就舆论的质疑点做出有力的解释，应对避重就轻，缺乏诚意。因此争议而失去大批观众，《非你莫属》确实是因为芝麻而丢了西瓜。

求职节目本可以很“善良”

成熟的市场经济条件下的雇佣关系必须是遵循自愿平等的原则，即求职者和招聘者的地位是平等的，他们之间的互相选择是自愿的。而从刘俐俐被逼问，到郭杰晕倒台上，《非你莫属》节目所彰显的是一种雇主高人一等，求职者被动挨打的“负面职场文化”。

此次抵制风波的爆发，近95%的公众表示会抵制《非你莫属》，这种现象代表着收视率中“水分”很大，节目盛气凌人的风格不被观众认可。如果抵制行动成功，那么《非你莫属》的收视率便会一路飘绿。相比起来，江苏卫视的《职来职往》因为主持人和雇主态度谦和，节目氛围轻松温暖而迎来了各方赞誉，《非你莫属》流失的观众会自然的转向此类优质节目。

《人民日报》发表评论称：“对于类似的节目现场，我们必须要说，刻薄不是智慧，求职也应平等。非你莫属，从职业角度来看，不是非主持人莫属；从电视台来看，不是非收视率莫属。任何节目，在“不隐藏自己风格”的同时，都要考虑自身的社会责任，顾及大多数受众的观感。否则，如果一味盛气凌人、无知无畏，不懂得敬畏观众“最后的武器”，最后很可能不是非你莫属，而是与你无关了。”

其实求职节目本来可以很“善良”，舍本逐末的过度娱乐化迟早会令观众视觉疲劳，多为求职者做些体己的事儿，观众看了舒心，节目才能做得安心。