干好组织工作要有“匠心精神”

发布时间:2020-04-16 10:58:22  |  来源:江西省萍乡市湘东区住房和城乡建设局党委  |  作者:周胜福  |  责任编辑:孙轲

4月14日,全省组织部长会议在南昌召开。刘奇强调,今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。面对统筹推进疫情防控和经济社会发展的大战大考,要着力推动全省组织工作高质量发展,为决胜全面建成小康社会、描绘好新时代江西改革发展新画卷提供坚强组织保证。

众所周知,组织部门是管党治党的重要职能部门,组织工作强不强,不仅影响到党员干部的前途命运,也关乎我们党执政基础的强弱,以及改革发展作用的发挥。新中国成立以来,我们党不断推动组织工作改革创新,选拔了许多优秀年轻干部,为党的执政根基注入源源不断的血液力量,带动执政水平不断迈上新台阶。如今身入新时代,更要激发组织工作的助力作用,不仅要育好人、选好人、用好人,还要激励人,使党和人民的事业薪火相传。

要有持之以恒的耐心。相比之下,组织工作比其他工作更为严谨,标准更高,要求更严,而且相对枯燥,一切要对标对表,作到有理有据,让人心服口服。广大组织工作者要有“慢工出细活”的耐心,站在对党忠诚、对干部负责的角度,尤其是基层党建工作,要把功夫花在平时,对党员思想进行潜移默化熏陶,持之以恒、久久为功,由量变最终产生质变,逐步地提升党员的政治素养和思想水平。

要有反复推敲的钻劲。在全面深化改革的背景下,组织工作也需与时俱进,不断改革创新,更好地适应时代所需。尤其是在选人用人过程中,一名干部是否应该得到重用,要反复推敲、细致考察,不仅要看工作本领,还要看思想作风、理想信念,以及为民态度。但现实生活中,也存在“知人知面不知心”的情况,要进一步提高组织工作的精准性、科学性、实效性,更好地为干部画“全身像”,不断提高专业能力,少走弯路,不走错路。

要有公平公正的党性。组织工作负责党员管理、人事调动、干部提拔等,任何一点不公,都可能影响到干部利益,而且会破坏当地政治生态的“源头”。为此,要把政治建设摆在首位,在政治上担当过硬,对所有党员干部一视同仁,能公开的尽量公开,把道理提前讲明,把规矩立在明处,增强组织工作的公信力、执行力。


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