张懿宸:未来香港应在战略上吸引人才

来源:中国网 | 作者:时畅 | 时间:2019-11-04 | 责编:申罡

(中国网记者 时畅)由全球化智库(CCG)主办的2019中国“引进来”与“走出去”论坛暨第六届中国企业全球化论坛于2019年11月2日-3日在北京举办。中信资本董事长兼首席执行官,CCG资深副主席张懿宸在论坛上发表以下观点。


张懿宸认为,本次论坛的主题是“引进来”和“走出去”,其中“引进来”需要重点讲。但不是从资本的角度讲,而是从人才的角度讲。近期,香港发生了一些事情,很让人痛心。但这些终究会过去,因为在“一国两制”这一创造性政策下,香港最终会安定下来。


对于我国来讲,香港起到的一直是一个窗口作用。从鸦片战争到改革开放前,整体来讲香港是一个“进货”的地方,主要进行贸易。在新中国成立的时候,内地完全有能力以武力收回香港,但并没有这么做,因为通过这个窗口,可以获得当时缺乏的橡胶、化工、药品等等。


改革开放以后,从贸易的角度看,香港对国家做的贡献更大了。同时它做了一个角色转变,不仅仅是贸易平台,更多的转变成外资进入中国的桥梁。这就从贸易、货物转到资本上了。具体也包括,香港真正成为了国际金融中心。1993年,中国证监会和香港证监会把H股上市的通道打通了。如今在贸易上,我国已经成为世界第一大贸易国,资本事实上是富富有余,已经从资本进口国变成了资本输出国。从这一点来看,香港金融中心的地位可以保持,但不再是难以逾越。如果香港主动抛弃这种地位,很多其他城市会迫不及待地想取而代之。


张懿宸表示,在整体战略定位上,未来香港应该更多转向人才吸引。现在世界的竞争最主要的是人才竞争,美国在这方面很有优势,他们通过移民政策吸引了各国的顶尖人才。我们可以利用好香港“一国两制”的制度优势,让香港成为全球顶尖人才来内地落脚的桥梁。我国改革开放之后积累的这么多的人才,有一部分金融人才是从内地先到香港,再回内地发展。下一步我国更重要的是发展科技。在这方面,越来越多的优秀华人科技人才,未来可能会在美国受到一些研究机构的提防和排挤,或者在企业里遇到玻璃天花板、无法进一步发展。对于这些人才,完全可以利用香港的优势吸引他们回来。


张懿宸认为,香港“一国两制”的制度优势,能给这类人才提供空间,让他们既可以充分发挥所学所长,为国家发展出力,又拥有一个国际化的社会环境。所以,最近的动荡,也许会导致有些人离开香港,但这是人口的自由流动,会有越来越多的人回来。




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