中国人才50人（富春江）论坛举办 与会专家热议高质量发展与青年人才吸引

习近平总书记在浙江考察时强调，“浙江要在推进共同富裕中先行示范，进一步健全城乡融合发展体制机制，在推进基层治理体系和治理能力现代化上创造更多经验。”在此背景下，11月12-13日，中国人才50人（富春江）论坛暨第十二届杭州桐庐“君山引凤”科技人才周开幕。

论坛现场

众多专家学者莅临中国人才50人（富春江）论坛现场，围绕“共同富裕视角下的县域高质量发展与青年人才支撑”，结合“如何构建县域人才与产业深度融合发展新格局”“技能人才培育与提升县域产业人才供给能力”“桐庐国际组织人才小镇建设展望”等话题开展深入研讨。

中国组织人事报社原党委书记、社长张宝忠在致辞中借用“结庐在人境，而无车马喧”与“使君无一事，心共白云空”两句名家诗词，从释放人文吸引力和做优人才服务两方面，深入阐述了对桐庐未来人才工作开展的见解看法，并表示中国组织人事报将继续跟踪报道桐庐组织工作的创新实践，特别是人才工作的鲜活实践和亮点经验。

桐庐县委书记夏积亮指出，桐庐始终坚持把人才和科技创新摆在重要位置，打好人才引育留用、城市能力提升、营商环境优化等组合拳，连续12年举办科技人才周活动，在高质量发展、产业升级、人才引进等方面持续发力，成果丰硕。他表示，未来桐庐将继续聚力建强人才创新平台、架设人才企业互通之桥，打造更优人才环境。

国务院参事、国务院扶贫办友成企业家扶贫基金会常务副理事长汤敏表示，年轻人是乡村振兴的希望所在，也是乡村振兴里的“关键少数”。根据统计，目前已有超过1100万名外出务工的年轻人返乡创业，尽管只占全国5亿农民总数的2%，但多数拥有高学历或者一定的城市工作经验，了解城市市场，擅长使用互联网工具，需要强有力的新农人社会网络进行支持。他强调，人才赋能应重视跨领域和跨地域的创新，鼓励共享成功经验，实现多方联动，持续扩大实践影响力，有效推动乡村振兴。

浙江省政府咨询委员会特邀委员、浙江省发展改革委原副主任刘亭结合党的二十大精神，特别强调了发展职业教育，加大普惠性人力资本投入的深远意义，表示县域经济的高质量发展，有赖于成千上万的高素质技术技能人才、能工巧匠和大国工匠；要以高质量的职业教育，有力支撑县域经济的高质量发展。

国际人才组织联合会（AGTO）首席经济学家大卫·布莱尔（David Blair）在发言中强调，中美两国都应更加重视职业教育，为创新创业营造富有活力的社会营商环境。同时，应避免产生垄断，鼓励中小企业发展，为建立健全可靠稳定而富有成效的经济体系奠定良好基础。谈及未来投资发展时，他对中国继续投资于基础设施和人工智能领域的努力表示认可，相信这将助力实现全国乃至全世界人民共享富裕的发展目标。

本次活动由杭州市委市政府指导，杭州市委人才办、桐庐县人民政府、全球化智库（CCG）共同主办，桐庐县委人才办、桐庐县经济开发区管委会、全球化智库长三角研究中心承办。