为深入贯彻党的二十大精神，落实中央人才工作会议部署，全方位培养和用好青年科技人才，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》（以下简称《若干措施》）。

青年科技人才蕴藏着巨大的创新潜力，是科技创新的主力军。加强党对人才工作的全面领导，深耕青年科技人才成长沃土，努力培养和造就更多顶尖人才，让青年科技人才挑大梁、当主角，为推进高质量发展提供坚实人才支撑。

为青年科技人才铺赛道、建平台、设擂台。青年科技人才富有朝气和闯劲，从整个科技人才队伍的现状看，科技人才队伍年龄结构更趋年轻化，越来越多的青年人才在科技创新的第一线“冒尖”。近年来，中国一批重大科技创新成果如雨后春笋般涌现，“天宫”览胜、“嫦娥”奔月、“蛟龙”入海、“墨子”传信、“北斗”导航、C919“一飞冲天”……这一切的背后，都有平均年龄不到40岁的核心科研团队的身影。《若干措施》提出“40岁以下青年科技人才担任项目（课题）负责人和骨干的比例原则上不低于50%”等举措，进一步深化人才体制机制改革，不论“资历”论“才能”，不看“圈子”看学术，让青年科技人才创新有空间、事业能出彩，助力青年科技人才脱颖而出，加快推进高水平科技自主自强。

厚植人才沃土，打造人才生态圈。青年科技人才是人才队伍中最活跃的力量，但也要看到，青年科技人才工作经验不足，缺乏全面历练，因此，还需要精心地呵护，细心地“浇灌”，为青年科技工作者铺路搭桥，提供更大发展空间，各级党组织要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量，将青年科技人才的想象力激发出来、创造力释放出来。

《若干措施》强调，建立多元化投入保障机制和常态化联系青年科技人才机制，抓好政策落实，为青年科技人才加快成长和更好发挥作用创造良好条件，制定完善青年科技人才培养计划，加强青年科技人才专业技术培训。给青年科技人才铺路子、架梯子，为青年科技人才成长和使用营造良好环境，党组织要善于做好“护才员”，想人才之所想，急人才之所急，忧人才之所忧，以“墩苗”“护苗”的细心、暖心，给予青年科技人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持，支持青年人才挑大梁、当主角。

青年兴则国兴，青年强则科技强。各级党组织要涵养“重才爱才”的深厚情怀，织密人才服务网，最大限度地释放青年科技人才活力，坚持人才环境和营商环境一起抓，做到政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾，让更多的青年科技人才成为顶梁柱。（刘杏）