近日发布的《江苏妇女儿童发展状况》提出，到２０１０年，江苏省８成左右的省属企业和事业单位、高校领导班子中必须配备女干部。

    目前，江苏省女性在经济、政治、社会事务管理等方面参与程度偏低，女性领导干部“副职多，正职少”“虚职多，实职少”的现象仍然存在，县以下及基层单位党政领导岗位的女干部数量尤其偏少。

    基层女干部比例低、正职女干部少，导致女性向更高层次发展受到影响。农村中有文化的年轻女性更多地走出农村、走向城市，导致女性在基层民主建设中的参与率较低。

    根据规划，到２０１０年，江苏省将实现市厅级、县处级、乡镇街道正职女干部同职干部比例分别不低于１５％、１０％和５％。８成左右的省属企业和事业单位、高校领导班子中必须配备女干部，新发展党员中女性比例将不低于３０%。 （孙彬）