关于印发高技能人才培养体系建设“十一五”规划纲要的通知

(劳社部发〔2007〕10号)

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：

根据国务院批准的专项规划编制计划，我部制定了《高技能人才培养体系建设“十一五”规划纲要（2006年—2010年）》。现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

二○○七年三月十四日

高技能人才培养体系建设“十一五”规划纲要

(2006年—2010年)

目 录

序言

一、“十五”时期的主要成就

（一）高技能人才工作的战略地位得到确立

（二）高技能人才成长环境逐步改善

（三）高技能人才数量稳步增长

（四）技能人才评价体系初步形成

二、“十一五”时期面临的机遇和挑战

三、指导思想和目标

（一）指导思想

（二）发展目标

四、“十一五”时期的主要任务

（一）推动行业企业建立和完善现代企业职工培训制度

（二）改革培养模式，建立高技能人才校企合作培养制度

（三）充分调动劳动者个人积极性，走技能成才之路

（四）整合社会优质资源，建立高技能人才培训基地

（五）加快建设一批高标准、开放式、公益性公共实训基地

五、措施和保障条件

（一）实施国家高技能人才培养工程，加快高技能人才培养

（二）建立健全高技能人才评价体系，拓宽成长通道

（三）建立有利于高技能人才成长的激励机制，提高高技能人才待遇水平

（四）建立健全高技能人才交流和服务体系，促进高技能人才合理流动

（五）加强高技能人才队伍建设的各项基础工作

（六）加大高技能人才队伍建设资金投入和政策扶持力度，建立多渠道资金筹措机制

（七）加强舆论宣传，营造良好社会氛围

六、建设项目

（一）高技能人才公共实训基地建设项目

（二）高技能人才培训基地建设项目

（三）基础开发项目

附件：高技能人才培养体系建设“十一五”规划纲要有关名词解释