人事部就“十一五”行政机关公务员培训纲要答问

中新网6月4日电 最新一期的《瞭望》新闻周刊刊文称，从2008年开始，中国将启动新一轮大规模培训干部、大幅度提高干部素质的工作。根据《2006～2010年全国干部教育培训规划》的要求，新一轮大规模培训干部工作，强调用党的理论创新成果武装干部，大幅度提高干部素质。

报道称，5月14日，中央领导同志在中国浦东、井冈山、延安干部学院教学工作会议上表示，根据目前面临的党情和国际、国内形势，新一轮的大规模干部培训将突出思想理论教育，坚持不懈地用党的理论创新成果武装干部，弘扬理论联系实际的马克思主义学风，用党的路线方针政策和国家法律法规培训干部，用党的优良传统和作风教育干部。

受访专家认为，目前领导干部队伍中还存在一些同新形势新任务的要求不相适应、同“三个代表”重要思想和全面建设小康社会的要求不相适应的问题。比如党的领导方式和执政方式、领导体制和工作机制还不完善；一些领导干部和领导班子思想理论水平不高、依法行政能力不强、解决复杂矛盾本领不大等等。新一轮大规模干部培训的目的，显然在于有效地配合各级党组织解决干部队伍中存在的问题。

《瞭望》新闻周刊了解到，目前国内多所干部学院都已根据培训的重点任务，着手新一轮大规模干部培训的准备工作。

用党的理论创新成果武装干部

用反映时代特征和实践要求的科学理论指导实践，并根据实践的发展不断推进理论创新，这是坚持和发展党的先进性、不断推进党和国家事业的根本保证。

党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央创造性地提出了科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，是对毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的继承、丰富和发展，是马克思主义中国化的最新成果。

中央党校组织部副部长赵长茂教授认为，回顾历史，每当面临重大转折，党都要用新的理论来统一思想，使大家明白面临的任务和前进的目标。创新的理论可以使干部突破原有的思想局限，将创新理论成果转化成自觉行动，这是干部培训的宝贵经验。

中央强调，党的理论创新每推进一步，理论武装就要跟进一步。为此，党的理论创新成果将作为新一轮大规模干部教育培训的中心内容，使广大干部对党的理论创新成果认识更加深刻、把握更加全面、运用更加自觉。

中国浦东干部学院常务副院长奚洁人教授对《瞭望》新闻周刊表示，我们深切感到，用马克思主义中国化最新成果教育培训干部，不仅要加强理论教育，使学员知道学什么、怎样学，而且要加强实践成果和经验的教育，使学员知道做什么、怎么做、怎样做得更好。帮助他们从理论和实践的结合上真正弄清楚、搞明白，为什么必须采取现在这样的科学发展、和谐发展、和平发展的重大政策，为什么必须坚持改革方向的坚定性、提高改革决策的科学性、增强改革措施的协调性。