经国务院首钢搬迁调整工作协调小组批准， 6月27日，国家发展改革委组织召开新闻发布会，帮助首钢面向国内外公开招聘关键岗位高级专业技术和管理人才。

首钢搬迁调整是党中央、国务院的一项重大决策，重要承接工程——京唐钢铁项目，是列入国家“十一五”规划的特大项目。自2005年2月国务院批复首钢搬迁调整方案、2007年3月12日首钢京唐钢铁厂正式开工建设以来，各项工作正在按计划稳步进行，目标是通过搬迁调整，建设一个符合科学发展观要求、贯彻循环经济理念的自主创新、技术先进、产品一流，有竞争力的21世纪的新首钢。

通过搬迁调整和新钢厂建设，首钢将为汽车、机电、建筑、石油、家电等行业提供热轧、热镀锌、电镀锌、彩涂、电工钢等精品板材产品，并以高档汽车板为标志产品，弥补我国市场空缺，满足国民经济的发展需求。同时，首钢石景山厂区也将打造成为北京西部环境优美的综合园区。因此，首钢搬迁调整急需引进一批冶炼、热连轧、冷轧薄板、机电设备等专业，以及房地产开发和文化产业园区建设方面，有专长、有经营管理经验、有能力的领军人物和专家型技术人才。此次提出引进的人才共计80多人。

为了更好的协调首钢搬迁调整引进人才中遇到的问题，首钢搬迁调整工作协调小组正在考虑成立由国家有关部门、单位以及首钢共同组成的首钢搬迁调整人才引进协调小组。首钢搬迁调整人才引进方式采取集中公开招聘和日常公开招聘两种，人才引进新闻发布会，就是集中公开招聘方式之一，同时，还将在国内主要的电视、广播、报纸、杂志、网站等新闻媒体发布消息。日常公开招聘的方式是：每年一季度、三季度，根据需要在国内外相关报刊和网站进行引进人才需求信息发布。

首钢搬迁调整人才招聘的范围是国内外一切有意向参加首钢搬迁调整工程建设，并符合引进条件的人士。欢迎国内外有志之士能够踊跃加入到首钢搬迁调整重大工程的建设中来，首钢将为他们搭建一个实现人生价值的舞台。要求参加新闻发布会的国资委、人事部、外专局、北京市、河北省等政府部门以及钢铁协会等单位积极支持首钢搬迁调整人才引进工作，协调引进工作中出现的有关问题，确保首钢搬迁调整工作的顺利推进。