2007年卫生部离退休干部工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，围绕落实好离退休干部的政治、生活待遇这一中心任务，进一步加强离退休干部党支部建设，进一步丰富离退休干部的精神文化生活，进一步加强离退休干部工作部门自身建设，与时俱进，开拓创新，突出重点，狠抓落实，不断开创老干部工作的新局面。

一、认真组织离退休干部学习党的十六届六中全会精神和《江泽民文选》，进一步落实离退休干部的政治待遇

组织老干部学习六中全会精神是2007年离退休干部工作的一项重要任务。各单位党委和离退休干部工作部门根据老同志的特点，按照曾庆红同志提出的五个“深刻认识和准确把握”的要求，通过组织形势报告会，举办学习辅导班，召开学习交流会等方式，采取自学与集体学习相结合的形式，在去年学习的基础上，引导离退休干部全面理解全会提出的新思想、新观点、新论断、新举措，把思想和行动统一到中央要求上来。

要把学习六中全会精神与学习《江泽民文选》结合起来。在2006年学习的基础上，继续组织离退休干部学习研读江泽民同志的原著，深刻理解胡锦涛总书记在学习《江泽民文选》报告会上的重要讲话精神，使离退休干部准确把握江泽民同志提出的一系列重要思想和理论观点，解放思想，与时俱进，进一步增强贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性、坚定性。

二、认真贯彻中组发（2006）12号文件精神，进一步加强和改进离退休干部党支部建设

中央组织部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》（中组发[2006]12号文件），是当前和今后一个时期离退休干部党支部建设工作的重要指导性文件。各单位党委和离退休干部工作部门，在加强和改进离退休干部党支部建设工作方面负有重要职责，要切实把文件提出的各项任务和要求落实到实处。

要继续抓好12号文件的学习。在去年学习的基础上，今年要在深化学习上下工夫。要把学习12号文件作为对离退休干部党支部书记、支部委员以及离退休干部工作人员培训的重要内容。要使每个离退休干部党员全面了解文件的重要意义、基本精神、主要内容和具体要求。

要认真落实12号文件精神。对文件提出的原则性、方向性要求，要正确把握、积极探索；对文件提出的制度和措施，要认真落实，不断推进；要在加强离退休干部党支部建设的实际工作中，不断总结，开拓创新。今年，各单位党委和老干部工作部门要重点抓好离退休干部党支部的组织建设、制度建设和创新组织活动方式。要重视支委班子建设，做好党支部书记的培训工作。

要加强老干部的思想政治工作。要把思想政治工作与学习党的路线方针政策结合起来，与落实离退休干部的政治、生活待遇结合起来，与解决老同志的实际困难结合起来。力求思想政治工作的内容、形式、方法、手段等方面有所创新，更加务实有效。

三、从生活上周到细致地照顾老同志，进一步落实离退休干部的生活待遇

要关心有特殊困难的老干部。对长期患病、卧床不起，离退休早、收入较低，生病住院自付数额较大、个人负担较重，高龄多病、身边无子女的老同志以及异地安置的离休干部，要帮助他们解决实际困难。凡是有明确政策规定的，要认真执行好政策规定；没有政策规定的，要具体问题具体分析，个案研究解决。

要对老红军给予特别的关心和照顾。有老红军的单位要采取特殊的措施和办法，从生活上照顾好他们，使他们安度晚年。

各单位要根据本单位的具体条件和老干部的实际情况，积极为老同志办好事、做实事、解难事，把党的温暖送到老干部的心坎上。

四、积极开展老年文体活动，进一步丰富老干部的精神文化生活

要认真落实全国老干部活动中心、老年大学工作座谈会精神。各单位要办好、管好现有的老干部活动站、室。充分发挥活动站、室在老有所教、老有所学、老有所乐中的重要作用。要积极鼓励和支持老同志参加老年大学学习并给他们提供方便。

要根据本单位的实际情况，积极组织老同志开展适合老年人特点的文体活动。要根据老同志的需求和身体情况，不断丰富活动内容，改进活动方式。

五、开展向先进典型学习的活动，进一步加强老干部工作队伍思想政治建设和业务能力建设

要认真开展学习老干部工作先进集体和先进工作者的活动。去年，中组部、人事部召开了全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会，卫生部也召开表彰会，分别表彰了老干部工作先进集体和老干部工作先进个人。他们是老干部工作部门和老干部工作人员中的优秀代表。各单位要把先进典型的事迹宣传好、学习好。要学习先进典型围绕中心、服务大局的政治意识，爱老敬老、助老为老的高尚道德，热情主动、周到细致的服务态度，勤奋务实、廉洁高效的工作作风，努力成为坚定理想信念、全心全意为老干部服务的模范，成为熟悉老干部工作政策，精通老干部工作业务的模范，成为发扬党的优良传统作风、弘扬中华民族传统美德的模范。

要突出抓好老干部工作队伍的能力建设。要按照中组部提出的政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、老干部信得过的要求，进一步提高离退休干部工作人员的政治鉴别、政策运用、管理服务、开拓创新等方面的能力。要把加强能力建设与建立健全保持共产党员先进性长效机制结合起来，与深化、拓展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动成果结合起来，不断提高工作人员的思想政治素质和业务能力。

要加强老干部工作人员的培训工作。离退休干部局继续举办工作人员培训班。各单位也要通过多种方式组织好工作人员的学习和培训。

六、贯彻落实科学发展观，进一步加强对离退休干部工作的领导

各单位党委要自觉地把离退休干部工作摆到重要位子，提上议事日程，作为大事来抓。主要领导要负总责，分管领导要经常深入到老干部工作部门了解情况，指导工作。

老干部工作领导小组要充分发挥指导、组织和协调作用。各成员部门要履行好自己的职责。

各有关部门要积极主动地关心、支持、配合老干部工作，齐抓共管，共同做好老干部工作。

有关部门在研究制定涉及到离退休干部的规定、措施时，要听取离退休工作部门的意见。