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节能工作考验政府表率作用
中国网 | 时间: 2007-06-04  | 文章来源: 中国网

罗天梁 个人文集

6月3日,新华社授权发布了国务院关于印发节能减排综合性工作方案的通知。笔者注意到,国务院节能减排的工作方案确实体现了综合性,从目标任务、总体要求到各项措施,涉及很多方面,说明节能减排工作是一个系统工程。在这个方案中有一项内容令笔者印象深刻,这就是“政府带头,发挥节能表率作用”。

不可否认,我国拥有一个庞大的政府机构,这个机构在行使公共管理和服务职能的同时,也是社会上的消费“大户”。从能源的角度来说,政府机关的消费集中在两个方面:一是油。我国各级政府机构都有公车,虽然近年来在私家车迅猛增长的形势下,公车在市场汽车保有量中的比例逐步下降,但对汽油的消耗量却居高不下。我国政府机构公车改革尚未推开,公车不像私家车那样算计使用成本,很多政府机构拥有高油耗车辆,因此,在油耗方面,政府的一辆顶几辆私家车。二是电。我国各级政府机构也是电力消耗的“主力军”,绝大多数政府机构白天全天亮灯,即使自然光线很好或者室内没人的时候,也没有关灯的习惯。随着办公条件的改善,各级政府机构大都安装了空调,但对空调的使用并没有严格的规定,有的政府机构空调全天候开放,在一定程度上加剧了用电高峰电力紧张的局面。因此,国务院要求政府机构率先垂范,在节能中发挥表率作用,是很有针对性的。

在社会上流传一句话,叫做“群众看党员,党员看干部”。在节能工作中,作为干部最集中的政府机构做得怎样,自然成为企业和群众关注的焦点。如果政府机构不在节能中走在前列,节能宣传工作就难以收到良好的效果,有人就会对节能的必要性和紧迫性产生动摇,全民节约意识就难以形成;节能监管工作也难以到达应有的力度,作为政府机构自己没有做好节能工作怎么去监督和查处别人?即便查处恐怕别人也不会服气。因此,在节能工作中,要求政府必须向社会交出一份合格的答卷。

笔者认为,政府机构在节能工作中发挥表率作用,应当解决三个问题。一是认识问题,首先让政府机构的干部特别是领导干部从思想上重视起来,增强责任意识和忧患意识,真正树立起以勤俭节约为荣、以铺张浪费为耻的荣辱观。二是行动问题,要从根本上节能,必须加大政府机构改革力度,摒弃造成铺张浪费的各种制度,建立厉行节约的新机制,并加强考核监督,使节能与政府机构的政绩和利益挂钩。三是效果问题,只有不断挖掘节能潜力,才能巩固和提高节能成果,切忌运动式地开展节能工作,防止“雨过地皮湿”。

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