作者：但纯

原广州地铁老总、现执掌广州白云国际机场的卢光霖，一向是两会上的明星人物。他说话直，常有“经典语录”。昨日，卢光霖又抛出了一个有点“烫”的观点：政府不要再搞最低工资标准了，最低薪水应由市场决定。（2月15人民网）

在笔者看来，卢代表的建议，有两个特点，一是多余，二是选择性地狭隘理解“市场”。首先，目前政府制定的最低工资标准高，并不是闭门造车弄出来的，而是通过市场调查，通过一系列的经济数据严格制定的，这种行为本身就透露出市场决定的内涵，某种程度上，完全可以说现在的最低工资标准就是市场决定的，因此，卢代表的观点可谓是多余。就如同说“我们不要买计算机，而要买电脑”一样，属于同义重复而出现的“多余”建议。

其次，卢代表的观点在笔者看来，他所谓的“市场决定”，是狭隘的，实质不过是“企业家决定”、“老板决定”。市场是双方的，是劳资双方共有的，由哪一方制定最低工资标准，都是不全面的，对于一些眼光短浅的企业家来说，员工的薪水自然是越低越好，若是员工零工资就业，更是好得不得了。而对于一些劳动者来说，毫无疑问，工资越高越好，这两者之间的利益博弈，只有政府这第三方才可能调和，政府制定的好处在于能很好地兼顾到劳资双方共同的利益，避免一方制定所出现的既当运动员又当裁判员的不公平问题。

在中国，政府制定最低工资标准高一直以来都引起很多争议，著名的学者张五常向来炮轰最低工资标准，他说：“最低工资是我知道的、惟一的没有任何经济学者赞同的政策”。——但实际上，赞同最低工资标准的政策的经济学家也是大有人在，06年美国就有600多位经济学家（其中包括5位诺贝尔奖获得者）认为美国应该提高最低工资标准。张五常们反对最低工资标准，原因是认为这违反了自由经济原则，是政府对劳动力市场干预。实际上，张五常也是在片面强调“市场”，他讲过这样一个例子：他的一位朋友办工厂，招工薪水是月薪600元，结果应聘者跑了一半，张五常就十分痛心，认为这些农民工有钱不要，还有脸喊穷。问题的关键在于，张五常在这个例子当中，毫无疑问是把他的那位老板朋友定价的600元当成了“市场标准”，但反过来想想，为何那些跑走的农民工，他们所要求的1500元就不算是“市场标准”呢？

选择性理解“市场标准”，是很能迷惑人的，但这种选择性理解，并不是体现了什么自由经济的理念，不过是拉起自由经济和市场无形之手的大旗，搞“我是老板，我想给员工多少工资就给多少”之实，仔细一琢磨，这是不是有点“我是皇帝，我的话就是法律”的霸权意味？