作者：于景宁

“五一”节前,全国许多城市都召开了“劳模表彰大会”，而且大都是党政“一把手”亲自莅会致贺，并为劳动模范颁奖。当绣有“劳动模范”字样的绶带斜披在获奖者的肩上之时，当“劳动模范”的奖章挂在获奖者的胸前之时，当音乐和掌声响起来之时，与会受奖的劳动模范真正感受到了“劳动”的“光荣”。

但是，劳动者能获此殊荣的毕竟是其中的佼佼者，大多劳动者是只“劳动”而感受不到这种“光荣”的。如何让广大劳动者在自己的节日里都感受到作为一个劳动者的“光荣”，如何把“光荣”普惠化，还真值得我们一些一直在口头上把“劳动者”奉为“主人”的公仆们，好好考虑和安排一下。

实际上，劳动者的要求并不高，想当年，每到“五一”佳节来临时，单位里举办个舞会，举行几场球赛，放一场电影，大家也都是欢天喜地的；而一些党政工团的领导也常常在节日期间，到一些老工人家去走访走访，去一些退休职工家去看望看望，或者到一些困难职工家送点慰劳品，对此，一些劳动者往往感动得热泪盈眶。那时过节，有单位搞活动庆祝；年龄大了、有困难了或者退休了，有领导和公家表示关爱，许多劳动者都在节日了感受到了做一个劳动者的光荣。

可是，现在的情况就大为不同了，过节时没人张罗着为职工搞庆祝活动，也没有哪位领导去老工人家走访，至于退休员工自从离开服务终生的单位，就再也无人问津了。如是，你能让他们感受到“劳动光荣”吗？现在的“五一”劳动节，是有钱人的节日，你有钱、有车就可以趁着大好的春光，外出踏青，四处游逛，品尝美食，饱餐秀色，而象一些因受金融危机的影响而放假回家或轮岗的工人，能有什么节日的喜悦呢？

如果我们真正认识到劳动者在改革开放中的重要地位、作用以及不可磨灭的贡献时，我们在劳动者的伟大节日里就应该广泛举办一些宣传、颂扬“劳动光荣”的活动，就应该积极开展一些向劳动者致敬、为劳动者送温暖的活动。比如，用“图片展”宣传员工的事迹；开联欢会庆祝员工的节日；组织野游活跃职工的节日生活；表彰“先进”彰显“劳动”的“光荣”。如果哪位领导不辞辛苦，能在节日期间组织党政工团的干部开展面向职工的“大走访”活动，则会更加让职工感受到作为一个普通劳动者受到的尊敬，收获的“光荣”。

过节了， “光荣”不是少数人的专利，“劳动节”里应该让广大的劳动者感受到光荣！