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吉林国企改革获成功 2007年开始厂办大集体试点
中国网 | 时间: 2006-12-22  | 文章来源: 中国网

在国家林业局、吉林省人民政府22日举行的新闻发布会上,吉林省人民政府副秘书长张宝田透露,在现有国有企业改革获得极大成功的基础上,2007年吉林将马上开始厂办大集体的改革试点。

张宝田说,振兴东北老工业基地最难的、最复杂的、最急迫的问题就是国有企业的改革、改组、改造,这是最难的。自从国家确定振兴东北老工业基地的战略决策以来,特别是2005年,吉林省实施了一个重大的决策,就是原定三年完成的国有企业的改革,2005年一年全部完成。这些企业涉及到国营的工业企业有816户,包括工业企业以外的总共是2767户,总共涉及到87.5万人,其中要转换劳动关系的是78.03万人。付出的改革成本为217.87亿。同时化解了299亿元债务,使改革顺利地推进。这些企业就包括新闻发布会的吉林森工企业,这些企业的改革使在振兴东北老工业基地的政策措施方面就轻松地前进。

张宝田说,改革是非常成功的,它增强了企业的活力,使企业的发展大大地加快了。2006年,效益明显增加,据初步的统计,1到10月份,全部的国营企业通过改革以后,工业增加值同比增加了19%,创造的利润达到169.7亿,比上年同期增加了36%。所以这次改革获得了极大的成功,振兴东北老工业基地步伐大大加快。当然,我们的改革并不是说就已经全部完成了,任务仍然十分艰巨。下一步还要在几个方面继续完善巩固和提高。第一,完善巩固提高已经改革的这2767户企业;第二,除了这些企业以外,还有其他商贸、建筑、交通企业还没有完成改制的,要继续完成改制;第三,已经完成改制的要通过技改投资,通过发展生产,通过技术创新,来增加它的生产量,使它做大做强;第四,有一些厂办大集体,这是2007年马上就要开始的改革试点,这个任务也是比较大的。第五,为了推进这方面的改革,要从多方面筹措企业改革的成本;第六,要化解这些企业所存在的金融方面的债务,这是一个最大的难点。金融是振兴东北老工业基地最大的瓶颈之一,这是2007年要重点解决的一个问题。第七,在这个基础上,还要使原来转换身份或者已经下岗的那部分职工,要解决他们的就业问题。

12月22日,国家林业局、吉林省人民政府召开新闻发布会,由国家林业局副局长雷加富、吉林省副省长杨庆才介绍中国吉林森林工业集团体制改革的情况。中国网进行了现场直播。(陈维松)

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