中国网讯 在首都机场安保公司（以下简称：安保公司）有这样一个团队，他们坚定一个信念，统一一个目标，为打造一支业务精湛、敢于担当、团结协作的精英团队而不懈奋斗着，他们就是宏志班组。
宏志班组建于2019年10月，共有成员20人，是一支平均年龄24岁的年轻队伍，他们主要担负着航空货物、库区通道、红线巡视、机坪卡口四类安全检查任务，秉承着“拼搏向上、开拓进取、同心协力、争创一流”的工作精神，不忘捍卫国门安全的初心，保卫空防安全的使命。
宏志班组始终从贯彻理想信念、提高成员站位入手，每月一次班务会学习党史，通过案例宣讲“加”研讨的方式，加强员工的安全教育，在案例宣讲结束后，班组成员通过分享事件感悟，从而将安全意识入脑入心，牢固树立确保航空运行绝对安全、确保人民生命绝对安全的思想觉悟，不断增强全员政治意识、大局意识。
每日班前会，宏志班组做到“四查四必讲”，一查精神状态：关注员工状态，合理安排岗位；二查仪容仪表：整理个人着装、树立机场形象；三查应知应会：知晓近期重点、掌握异常处置；四查岗位职责：加强岗位操作、确保安全运行；同时做到：上级要求必讲、工作安排必讲、隐患措施必讲、关键岗位必讲，为员工进入工作状态做好准备。
在班组日常管理上，宏志班组三年来一直沿袭着“安全型”班组建设的路线，聚焦航空货物，邮件、快件的安全检查，采用“异常货物识别法”进行“预判”，通过视觉发现，货物标识是否存在异常、液体有无渗漏；通过听觉发现，货物内是否存在异常声响；通过嗅觉发现，货物内是否含有刺激性气味，从而建立了航空货物安全检查的新防线。
打破传统，创新创效，不但体现在勤务上，班组培训工作同样如此，班组将工作中的碎片时间进行整合，充分利用过检低峰时段进行岗位培训，针对每名员工技能短板制定培训计划，跟踪记录培训考核成绩。针对国际航班业务，班组利用休息时间，加强学习《国际货物检查注意事项》《危险品货物检查方法》等培训课件，利用现场提问、现场讲解、闭卷考核、模拟过检等形式提高技能水平。
通过开展“补齐短板，聚焦主业”的培训活动，班组员工的技能有了明显提升，班组员工“王雪玢”查获返厂相机32部内含锂电池32块，该票货物在申报过检时从品名、包装，摆放顺序均伪装成全新相机，开机员发现异常后立即开检进行确认。后将此次工作经验进行总结，提炼出“锂电池类货物三明确一对比”的检查方法。即：明确运输文件齐全有效，明确品名种类相符一致，明确包装配置标准完好；一比对，通过原厂图像与过检图像比对有无异常。
精益求精的业务技能与遵纪守法的职业操守，是同等重要的，对于货运安检员来说，不但要外防廉洁风险，对内也要防范人情风险，为了让员工牢记廉洁风险，班组拍摄了“岗位廉洁教育”短视频，在班组内营造心要敬畏、手要干净、行要合规的工作环境，使班组每名员工都成为“手廉”和“ 守廉”的践行者。
与此同时，为了提升员工归属感，班组鼓励员工积极参与科室组建的“摄影”“微视频”，“读书会”等兴趣活动，丰富员工的业余活动，增强了班组凝聚力，有效缓解了员工心理压力，为进一步做好思想维稳工作，每月定期开展谈心谈话，通过日常谈话、聊天、讨论的方式，对全员进行正面引导，确保思想维稳，将班组的温暖送给每一名员工。
“以小见大，微中见宏”，宏志班组是科室25个班组中的一分子，全体成员将始终秉承着“两个确保”的安全工作理念，做到“在岗一分钟，安全60秒”，以人才培养为基础、以科技创新为手段，以小班组构建航空货运防火墙，进一步确保航空货运安全。(通讯员：牛雯露）
