《党政干部任用条例》解读 编辑信箱

前言
  在举世瞩目的党的十六大即将召开之际,重新修订的
《党政领导干部选拔任用工作条例》正式颁布。《干部任用条例》体现了“三个代表”的重要思想,贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求,吸收了干部人事制度改革的新成 果,是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。
  《干部任用条例》的颁布和实施,对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制,推进干部工作的科学
化、民主化、制度化,对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体,保证党的基本路线的贯彻执行,保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安,具有十分重大的意义。
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《干部任用条例》解读
- 党政领导干部选拔任用工作条例(全文)
-解读九:《干部任用条例》对《暂行条例》所作的主要修改
-解读八:工作严重失误,党政领导干部要引咎辞职
-解读七:用人失察失误要追究责任
-解读六:选拔任用领导干部必须经过民主推荐
-解读五:地司级以上领导干部一般应具有大本以上文化程度
-解读四:考察领导职务拟任人选必须注重考察工作实绩
-解读三:党政领导干部任职实行回避制度
-解读二:党政领导干部任职前要公示
-解读一:公开选拔竞争上岗成为党政领导干部选拔任用方式之一
媒体评论
-《人民日报》评论员:坚持执政为民 当好人民公仆
-人民日报:从伯乐相马说到制度选人
-求是杂志:学习干部任用条例关键在落实
-新华社特约评论员:坚决防止和纠正用人上的不正之风
-新华社:努力扩大干部选拔任用工作中的民主
-新华社:《干部任用条例》——用好的制度选人
-人民网:领导干部选拔条例 十六大前组织建设的“重头戏”
-人民日报:干部选拔任用工作的基本规章
相关文献
-中共中央印发《2001年—2005年全国干部教育培训规划》(全文)
-中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)(全文)
-关于对违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》行为的处理规定(全文)
-党政领导干部任职试用期暂行规定(全文)
-党政领导干部选拔任用工作暂行条例(全文)
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