东部战区组织军事考核 检验战区组建一年来训练成效( 1 / 东部战区组织军事考核 检验战区组建一年来训练成效 )

　　手枪射击考核。　于海鹏　摄

中新网南京1月22日电 (王余根 程永亮 秦明)22日上午，东部战区召开首长机关军事考核总结会议，总结经验做法，查找问题不足，推动训练成果转化运用，研究抓好新年度指挥训练。

一年前，来自不同军种、不同单位、不同地域的人员汇集到东部战区，牢记习主席训令，投身联合作战指挥机构建设。一年来，东部战区积极开展基本知识、基本理论、基本动作、基本技能“四个基本”学习训练活动，深研基本知识和基本理论提高理论素养，训熟基本动作提升操作水平，练精基本技能强化综合运用，打牢联合作战指挥基本功。

一年来的训练成效怎么样？1月中旬，东部战区组织首长机关军事训练考核，检验年度训练成效，评定基础训练素质，树立强化能力导向，促进“四个基本”训练，推动联合作战指挥能力建设。

关键词一：联合

联合作战指挥需要什么就考什么。来自机关、院校的作战训练骨干组成考核组，科学设置考核课目。考核项目不仅包括轻武器射击、基础体能等共同课目，还区分师以上军官和团以下军官，设置指挥信息系统操作、作战计算、想定作业等针对性强的内容，涵盖了战区机关各业务领域，全面检验智能、技能、体能和谋略水平。

记者在考核现场看到，基本知识和基本理论考核涵盖军兵种知识、战备值班规范、外军知识等联合作战指挥应知应会内容，计算机随机出题、自动评判，帮助大家学习掌握军兵种主战装备性能和作战运用，努力成为“活字典”；遥感图像判读，练就参谋人员快速立体判读的“火眼金睛”；拟制作战命令和决心建议，以联合作战实案为背景，强化联合指挥意识和谋略运用。

关键词二：专业

没有足够的专业知识，想拿分很难。翻开作战计算考卷，记者看到，既有导弹成爆弹量、战机编队突防概率计算，也有火炮杀伤面积、反舰导弹命中概率计算。

现场组织考核的战区联合训练局领导介绍，“粗线条”的指挥作战模式，已然不适合未来战场。联合指挥、联合行动、联合保障，“算”被赋予了更为精确的内涵。联合作战指挥员和参谋人员必须崇尚“庙算者胜”，对作战进程各个时间节点、各个作战要素、各种装备性能参数进行精算细算，反复演算和推导，对比和选择最佳行动方案，实施精准高效的作战指挥，实现联合作战效益的最大化。他们还随机设置联合火力打击、重要目标防卫等实战课题，检验参谋人员作战筹划、作战编组、指挥协同等能力，逼着大家练指挥、练谋略、练技能。

关键词三：全员

将校尉全员参考一人不漏，在外学习、休假等人员归队后参加补考。1月中旬，南京市郊某靶场，战区领导和机关干部一同参加轻武器射击考核，一招一式展现过硬的训练素养。