新华网北京3月7日电（记者 高方圆）全国人大代表、湖南秦希燕联合律师事务所主任秦希燕做客“2017新华网全国两会特别访谈”，与网友在线交流。他表示，要保障劳动者的合法权益，将“过劳死”纳入工伤范围，并制订“过劳死”的认定标准，设立认定机构，以解决“过劳死”员工的补偿问题。
秦希燕代表指出，劳动创造财富，没有人就没有劳动成果。现实生活中，存在工伤认定难的问题，他建议要加强劳动者权益维护，修改现有的工伤保险保证条例，将“过劳死”纳入工伤范围。
秦希燕代表表示，“过劳死”是因为工作时间过长，劳动强度过重，心理压力太大，从而出现精疲力竭的亚健康状态，由于积重难返，将突然引发身体潜在的疾病急性恶化，救治不及时而危及生命。据统计，我国三分之二的人处于亚健康状态，比如律师、记者、医生、公务员等职业都存在超强劳动的情况。
“2000年上海静安区法院受理了第一例‘过劳死’案件，有报告显示，2012年全国有60万人死于‘过劳死’，且现在这个数字还在不断增长，且当事人年龄越来越小。然而，目前‘过劳死’在法律上面没有明确的界定，‘过劳死’权益的维护也没有认定，劳动者本人无法举证，家人举证也很困难，造成部分劳动者权益难以维护。”秦希燕说。
秦希燕代表认为，劳动者在工作单位和工作时间死亡的，或者在工作时间突发疾病抢救无效，在48小时之内死亡的是工伤，而48小时之后死亡的不认定为工伤，这是不合理的。他认为，“过劳死”不是48小时内形成的，是长期劳累积累而成，不能用短时间来衡量，是否认定为工伤，要根据实际情况来定。因此，他建议这种情况要在法律上加以修改和完善。
秦希燕代表建议，设立认定“过劳死”的机构，并制订认定标准，对因公伤亡的具体原因加以判断，从而确定如何进行赔偿和补偿。