当媒体曝光了问题，我们又不得不感叹，这个辞职来得如此“迅速”而“精准”。媒体不介入，就听任公务员吃空饷、搞兼职；媒体一介入，就迅速批准其辞职。如此“补救”措施，是正视问题还是回避问题？
武汉海事局在迅速批准崔某辞职后，才成立一个调查组，并表示，要对崔某病休期间的情况展开调查，一旦发现违规问题将严肃处理，绝不手软。
试想，崔某已经辞职，调查难度分明加重不少，如此调查是出于怎样的考量？对一个已经辞职走掉了的人再进行“隔空打牛”式的处罚，诚意何在？
最新情况
3人被停职调查
此事经媒体报道后，武汉海事局迅速开展了初步调查核实：
崔志峰于2015年6月2日持医院诊断证明书、休息证明单办理了病休手续。病休期间，武汉海事局按规定扣发了相关津贴。2017年7月18日，崔志峰因身体原因提出书面辞职申请，武汉海事局批准了其辞职请求。
该事件发生后，长江海事局立即成立调查组进驻武汉海事局开展全面调查，并对涉及此事的长江海事局人事教育处副处长王家松、武汉海事局人事教育处处长王海青、武汉海事局分管人事工作的副局长崔德安等3人作出停职调查决定。
长江海事局表示，下一步将本着实事求是和全面客观的原则，对该事件深入开展调查，涉及的问题将依法依纪严肃处理。有关调查处理情况将及时向媒体和社会公开，并接受新闻媒体和社会各界的监督。
来源：湖北日报
