优厚的待遇和承诺让人信以为真
今年1月初，王欣在求职网站上看到水星淼印科技咨询服务有限公司在招聘文员。此前一直从事销售行业的王欣想找份安稳工作，于是投了简历。没几日，她接到了该公司的面试通知。
面试当天，王欣来到办公地点位于长春市盛荣大厦的水星淼印科技咨询服务有限公司。一进公司，她看到右边是前台，上面摆着一台苹果电脑，室内装修也不错，“看上去是个正经公司”。那天，除她外，还有10多名求职者也在填写简历。
王欣原本应聘的是文员，但面试官告诉她，文员已经招满，有很多“Web前端设计人员”空缺。“不懂技术公司可以培训，培训后留在本公司工作或推荐到其他企业”。
按照协议，培训期间，学员每月有2000元的补助，保证转正后在一线城市薪资为6000元，在二线城市为3000元，入职满一年后公司还将给其缴纳五险一金。
“承诺的这些待遇都写在协议上了，而且落款有公司盖章。”更让王欣放下戒备的是，协议中写明“甲方在乙方企业及乙方分配的企业项目部工作满两年后，甲方携带相关证明，乙方保证在3个工作日内将保证金支付给甲方”。
这一切让王欣认为找到了一份好工作。她甚至觉得，有份好工作，即使2年后“保证金”要不回来也值得。
同样的成就感也让张明宇高兴了几天。他原本是吉林省一家职业技术学院数控机床专业的学生，今年才毕业。因为对本专业不感兴趣，他提前离校在一家培训公司学了3个月的UI设计，还在南方工作了一段时间。
返回长春后，张明宇投了简历，应聘“Web前端设计”岗位，第二天就接到了水星淼印科技咨询服务有限公司的面试通知。
得知张明宇懂相关技术，该公司发给他一张试卷。交卷后，面试官说他的专业知识不过关，需要进行培训。后来，张明宇上网搜索发现，当时的笔试题内容不仅生僻而且早已过时。
面试中，对方介绍，该公司是“‘中关村1+1’战略合作伙伴”，虽然不太确定是否有这回事，但当时张明宇听得很心动。除了享受与王欣相同的培训后待遇外，对方还口头承诺，培训结束后会直接推荐他到一家银行工作。
优厚的待遇和落在纸面上的承诺，让不少学员心甘情愿地申请了分期贷款，款项则直接进入该公司的账户。
没完没了的培训
找到工作的喜悦过去后，张明宇在岗前培训第7天时，就发现公司“有问题”。
培训地点在公司里，张明宇所在班有18名学员，大多数学员不懂Web前端制作技术。培训几天后，他发现老师讲的课程内容很基础，“而且一个知识点反复地讲，根本学不到真东西”。张明宇则成了“助教”，大家不明白的地方，就问他。
一个半月后，张明宇找到公司负责人，以培训内容自己都学过为由，要求公司尽快推荐工作。该公司介绍张明宇到一家网络公司工作，而非此前约定的银行。
“公司说我没完成3个月的培训，不能推荐到银行。”张明宇说。到被推荐的那家公司工作了一个多月，张明宇只拿到了300元的工资。
看穿了骗局的张明宇，选择离职，开始讨要“保证金”。
尽管公司漏洞不断显现，但很多学员拿到了公司在岗前3个月共计6000元的补助。看到了“回头钱”，他们选择继续留在该公司，等待被推荐好工作。王欣因此在该公司待了半年。
培训3个月后，公司不再给王欣和其他学员发任何补助和工资，也迟迟不为其推荐工作。很多学员催问何时能推荐工作时，就会被公司人事部门人员反问“你学好了吗？就想要工作”。
王欣确实还没有学好。3个月已过，她感觉自己没学到什么，根本无法胜任Web前端的工作内容，于是决定继续在公司参加培训。
又过了一个月，该公司提出，有意愿的学员可以去北京实训，事后可以选择留在北京工作或回长春工作。
到北京后，王欣和其他10多名学员被带到一个被弃用的大学校区，每天由一名老师给大家培训。“每节课给一个网页制作文件，让我们自己研究，也不讲解。”王欣说，大家没有工资，吃住在学生宿舍。半个月后，长春公司一名工作人员告诉王欣：“公司要倒闭，赶紧回来。”她这才结束了“没完没了的培训”。
返回长春的公司后，王欣发现，此前公司的10多名员工只剩下3个，部分办公用品已经被搬走。其他在公司培训的学员已经放假。
比王欣早进入该公司一个月的李强，在王欣之后也被送去北京。去之前，公司说要带他去北京找工作。但到了北京，李强也被带到了王欣和其他学员所在的地点，让他继续接受培训。后来，在李强反复要求下，北京方面接应的工作人员，带李强去了一家制作PPT的公司，月薪3000元，不包住宿。“这比‘协议’上承诺的6000元薪资少了一半。”李强一算，北京这家公司在二环，工资还不够他的房租。最终，他不再心存侥幸，准备回长春讨要“保证金”。
