为进一步强化对权力运行的监督制约，加大从源头上预防和治理腐败力度，福建省南安市城市管理局通过明确责任主体、加强政治建设、强化纪律管理、扩展监督模式四步走，创新防控方式、强化管控力度，切实做到防微杜渐、警钟长鸣、筑牢防线，提高全体干部职工廉政风险防控能力，全面提升城市管理服务水平。
明确责任主体，落实党风廉政责任。该局召开局党组会议专题研究党风廉政建设，印发党风廉政建设工作方案，成立工作领导小组，明确责任清单、责任内容。召开党风廉政建设部署会及述责述廉会，班子成员严格落实“四个亲自”，加强分管科室及下属单位工作人员的党风廉政建设工作，以月督查季述职为抓手，不断完善城市管理机制，将党风廉政建设责任制与业务工作同部署、同检查、同落实。
加强政治建设，全面落实从严治党。该局加强全体干部职工的廉洁自律教育，扎实开展党史学习教育活动、积极开展党风廉政教育活动，开展“互学共享 互促共进”业务讲坛活动，提升执法水平，宣传思想文化风向标，宣传精神文明建设和省级文明城市创建成果，组织新入职干部开展岗前廉政教育培训，丰富党风廉政学习形式，不断增强党员干部的廉政意识和法制观念。该局强化以案示警，通过会议、邮箱、工作群等形式，及时通报各级纪委有关违反中央八项规定精神典型问题，以案明纪、以案示警，深入剖析典型案例，找准问题症结，切实增强全局干部职工的主动性和自觉性，营造崇廉尚廉学廉的良好风气。
强化纪律管理，持之以恒正风肃纪。该局切实严明纪律，聚焦形式主义、官僚主义等问题，结合“月督查”督促工作进展，对廉洁自律、作风建设、落实中央八项规定精神等方面进行专项督查，着力整治推进不力、工作不实、敷衍应付等问题，提升干部职工干事创业精气神。节前召开会议强调务必廉洁自律，向全体干部职工发送廉洁自律提醒短信，坚决抵制公车私用、公款吃喝、公款旅游等不正之风，拒收礼金礼品、购物卡、时令礼品等，自觉接受组织、干部群众和社会舆论监督，防止各种舞弊和腐败的发生。
扩展监督模式，创新权力监督措施。该局印发廉政风险防控管理工作实施方案，拟定城市管理相关标准和规范并组织实施和监督检查，对照岗位职责、梳理岗位职权，全面排查岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险，有针对性地制定预警防控措施。扎实开展廉政谈话提醒工作，印发廉政谈话提醒工作实施方案，做到常提醒、早提醒，及时发现和掌握苗头性问题，把可能发生的问题解决在萌芽状态，从源头上预防腐败现象发生，切实增强全体干部职工反腐倡廉、廉洁从政的责任感和使命感。
图之于未萌，虑之于未有。南安市城市管理局以制约和监督权力运行为核心，以完善制度机制为重点，深入开展风险防控排查，加强纪律惩戒管理，以排查廉政风险为基础，不断提高预防腐败工作的科学水平，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实推动全面从严治党、党风廉政建设责任制和反腐败斗争向纵深发展。
