中国网讯 今年来晋江市市场监管局着力健全完善绩效管理制度推动形成层层负责事事落实的绩效管理良好格局

细化目标任务。晋江市市场监管局对照2021年市委市政府重点工作任务,把优化营商环境、推进质量强市、提升食品药品安全满意率等工作列为年度重点工作目标,细化8个方面24条具体指标。对照承担市食安办、“双打”办等职责,依据市场监管职能,把食品安全综合协调和监督管理、打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品、市场监督管理行政执法等任务列为常规目标,设置7个方面13条具体指标。还根据上级部署安排,设置“点题整治”动态工作目标。

明确责任分工。晋江市市场监管局把年度绩效目标任务分解到具体科室,每个具体指标都安排局领导牵头负责,统筹力量,协调矛盾,解决问题,有力有序推进绩效目标任务。把绩效目标任务完成情况与年度评先评优等挂钩,强化奖惩激励,确保落实绩效责任没有“中梗阻”现象。

适时查缺补漏。晋江市市场监管局根据工作进展情况,适时组织年度绩效目标任务“盘点”。对进度相对滞后的,由牵头局领导统筹安排,采取机关科室和所队联合行动等方式,集中力量逐一推进,确保每项指标任务都“不掉队”。还要求机关科室按时报送绩效管理材料,全面反映绩效任务目标完成情况,做好绩效评估日常督察准备工作。(柯雅思)