中国网讯南安市城市管理局加强党风廉政建设工作，进一步落实全面从严治党主体责任，聚焦“两个维护”、廉政教育、“关键少数”、从严治党、重点难点五个方面，着力推动党风廉政建设、作风建设、纪律建设，努力构建横向到边、纵向到底、上下联动的党风廉政建设体系。
聚焦“两个维护”，抓牢政治建设。坚决做到“两个维护”，切实提高政治站位，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。落实“四个亲自”，动态部署全局党风廉政建设工作，召开会议对党风廉政建设进行专题研究，明确责任清单、责任内容。召开年度述责述廉会和党风廉政建设部署会，严格落实班子成员“一岗双责”要求，将党风廉政建设责任制与业务工作同部署、同检查、同落实，层层压实岗位责任。落细落实落小意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设，牢牢掌控意识形态主导权，夯实政治建设基础。
聚焦廉政教育，提高廉政意识。加强全体干部职工的廉洁自律教育，落实党风廉政建设责任制，积极开展党风廉政教育活动，将党内法规纳入理论中心组学习和干部教育培训重要内容，扎实开展党史学习教育主题活动。组织学习党纪党规，强化反腐倡廉教育，不断增强党员干部的廉政意识和法制观念。通过“三会一课”、学习研讨会、邀请专家授课、书记讲党课、主题党日、学习强国、开展“互学共享 互促共进”业务讲坛活动等形式，加强宣传思想文化工作，提升党员党建知识认知水平和党风廉政知识。强化以案示警，通过会议、邮箱等形式，及时向上级纪委部门通报有关违反中央八项规定精神典型问题，以案明纪、以案示警，深入剖析典型案例，找准问题症结，切实增强全局干部职工的主动性和自觉性，自觉约束自己，做到令行禁止，营造崇廉尚廉学廉的良好风气。加强廉洁文化建设，积极参加我市廉洁文艺活动，许良才同志撰写的《咏廉》荣登我市“同心喜迎二十大 清风廉韵润南安”廉政诗词吟诵活动入选作品。
聚焦“关键少数”， 注重责任落地。坚持领导班子成员示范带头，注重发挥深学、实查、立改的表率作用，带头读原著、学原文、悟原理，带头严格执行重大问题、个人有关事项报告制度，把好选人用人政治关、廉洁关。自觉拒收礼金礼品、购物卡、时令礼品等，自觉接受组织、干部群众和社会舆论监督。加强对发文的统筹、严格控制发文数量，严格控制会议规模，减少会议活动，适时开展落实中央八项规定精神情况自查自纠。持续正风肃纪，通过定期检查、突击检查、交叉检查等方式，对廉洁自律、作风建设、落实中央八项规定精神等方面进行专项督查，着力整治推进不力、工作不实、敷衍应付等问题，发现和解决“四风”问题。
聚焦从严治党，提高工作能力。通过开展参观警示教育基地、撰写心得体会、廉政谈话提醒、摸查岗位风险点等活动，及时通报违反相关规定精神如：四风问题、扶贫领域等典型案例，不断增强干部职工拒腐防变的能力，增强法纪意识、筑牢法纪防线，知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正良好风气。通过岗位廉政教育、阅读廉洁教育书籍、参观警示教育基地、廉政风险排查、节前廉政提醒、任前谈话提醒等形式，进一步增强全体党员干部遵纪守法、廉洁自律意识，提高廉洁履职、拒腐防变能力，推动城市管理工作再上新台阶。
聚焦重点难点，锻造干部队伍。建立岗位风险防控机制，制定廉政风险防控管理工作实施方案，加强日常监督管理，以月督查为抓手，督促工作进展，完善反向约束机制，推进城市管理各项工作落实到实处。开展廉政谈话提醒工作，制定廉政谈话提醒工作实施方案，局党组书记对领导班子成员、下级“一把手”分别进行廉政谈话提醒，分管领导负责对分管科室（事业单位、执法中队）负责人进行廉政谈话提醒，廉政谈话提醒有针对性，做到“全覆盖、无死角”，及时发现和掌握苗头性问题，通过及时提醒、早打招呼，把可能发生的问题解决在萌芽状态。
