中国网讯 为了适应新时代干部培训教育工作的新要求，切实加强和改进新形势下的党校工作，泉州市委党校积极推进“一流党校”建设，主动内向革新，锐意深化改革，结合新时期党校事业需要，进行了内设机构调整优化，以此为抓手努力开创党校发展新局面。
泉州市委党校历经多年发展，已形成党校、行政学院、社会主义学院为一体的一校两院办学体制。为进一步促进教学科研的有效融合，加强教学科研的整体规划建设，提高培训的水平和能力，更好地践行“为党育才 为党献策”这个党校始终不变的初心，泉州市委党校领导班子注重将推进内设机构调整作为泉州党校立足新时代推进新发展的重要机遇，在充分酝酿的基础上稳妥有序推进内设机构调整工作。内设机构调整是一项系统工程，与全校教职工密切相关，状况繁复，影响深远。在内设机构调整前期设计规划中，泉州市委党校充分借鉴上级党校和兄弟党校机构设置的好经验好做法，开展了大量卓有成效的调研工作，夯实了机构调整改革的思想基础和工作基础，在全校教职工中树立起坚决拥护改革、坚定支持改革，积极投身改革的思想氛围。为全面协调充分发展，进一步完善机构和职能配置，党校在内设机构数量不减、人员编制不增的情况下，坚持问题导向和目标导向，从实际出发，整合、增设部分内设机构，对原有的部分内设机构职能、属性、名称等作出相应调整，使之既符合党校当前工作实际，也符合党校事业长远发展形势。同时在调整过程中，按照先立后破的原则，做好新旧处室工作交接，做到思想不乱工作不断，确保调整工作在井然有序中完成。
内设机构的调整优化，兼顾了教职工的切身权益，拓展了教职工的发展空间。进一步突出了党校主业主课地位，加强了党校重点和特色学科专业建设，构建了结构合理、优势突出、特色鲜明的学科体系。同时优化、整合教研管理部门职能、提升服务效能，为持续提升泉州干部教育培训工作质量，不断开创泉州党校工作新局面奠定了良好基础。
