中国网讯 4月26日上午，福建省泉州市庆祝“五一”国际劳动节暨表彰劳动模范和先进工作者大会在市行政中心圆满召开。
大会的召开旨在大力弘扬“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的伟大劳模精神，激励全市广大党员干部和职工群众见贤思齐，“赛马”比拼、争创一流，在全市上下进一步掀起激情燃烧、干事创业、奋勇争先的热潮，用勤劳的双手和非凡的智慧，谱写新时期泉州高质量发展的劳动赞歌。
多年来，泉州市总工会始终将劳模工作作为党委和政府赋予的一项光荣任务，在做好劳模评选、管理、服务和宣传等工作上多措并举，积极营造敢为敢闯敢首创的浓厚氛围。在当天的表彰大会上，共表彰了65名泉州市劳动模范荣誉称号和35名泉州市先进工作者。据了解，目前泉州市共有各级劳模、先进工作者3531名。
劳动模范是新时代的领跑者、奋斗者。在发挥榜样引领上，泉州市总工会以“1+N”模式成立以劳模工匠宣讲团为主体，工会干部宣讲员、职工宣讲员、先进人物宣讲员等N类对象为辅助的宣讲队伍，走进企业车间、乡村地头、校园课堂和教育基地宣传宣讲，在各行业各领域的职工群众中留下动人风采。积极搭建劳模创新工作室等平台，发挥劳模在思想引领、建功立业、创先争优等方面的示范引领作用。据悉，截至目前，泉州已有全国和省、市劳模创新工作室274个，工匠工作室86个，有效赋能产业升级和高质量发展。如2013年11月成立的“张肇宏劳模创新工作室”依托专业优势，积极开展创新创效活动，2016年至今共有46项创新成果荣获省部级奖励，另有2项荣获全国总工会能源化学工会三等奖。
在服务中心大局上，泉州市总工会积极响应市委、市政府的部署安排，找准推动“实干工会”建设的着力点和切入点，持续创造平台，引导劳模、工匠和技术人才工作室创新创造，带动广大职工爱岗敬业、争创一流，为推动高质量发展作贡献。近年来，针对数字经济产业链推出“万名名师带高徒”匠心育人计划，创建、提升106个省市劳模创新工作室，命名“数字工匠工作室”50个。同时，实施“工会+企业+高校”合作育人，发挥劳模的引领带动作用，开展数字工匠二元制教育，开展500场次以上技能培训，培训对象超30万人。
在优化服务保障上，泉州市总工会不断创新和完善劳模管理服务工作机制，唱响新时代主旋律，擦亮泉州劳模品牌，进一步激发全市广大职工群众建功立业的热情和担当。在劳模评选表彰、困难劳模帮扶、劳模疗休养、宣传劳模典型事迹等方面加大力度，落实落细劳模各项待遇和服务。持续创新先进培育机制，将台湾职工纳入各级劳模、“泉州工匠”评选范畴；针对低收入劳模、困难劳模、特困劳模的不同情况，发动各级工会开展摸底帮扶工作，近5年来，补助各级劳模712人，补助金额670多万元；开展健康体检和疗休养，关心劳模身心健康，5年来共组织6000多人次劳模参加免费体检，体检项目增多，更加侧重关怀特殊工种、岗位的劳模们的身心健康，受到一线劳模们的欢迎；加强劳模学习交流，近5年共组织160多期、6000多人次参加劳模疗休养（读书班）。
劳模是新时代最美奋斗者，劳模精神闪耀时代光芒。今年，泉州市总工会将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，结合“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，充分发挥广大劳动模范的示范引领作用，以劳模工匠宣讲“六进”活动、劳动和技能竞赛、“万名名师带高徒”匠心育人计划等活动为抓手，激励广大职工群众“赛马”比拼、奋勇争先，积极投身到乡村振兴、创业创造、技术变革、产业优化升级等实践中，主动融入“强产业、兴城市”双轮驱动和奋力建设21世纪“海丝名城”等中心大局，在全面推进中国式现代化的泉州实践中贡献力量。（黄娜玲 许志鑫）
