运营人员称未更新因人手不足
在接受新京报记者采访时，多家问题网站运营人员表示，基层政府机构官网，普遍存在内容生产能力不足，人手不够的状况，也是导致部分网站沦为“僵尸网站”的主要原因。
攀枝花市政务服务中心一名工作人员介绍，攀枝花市所有窗口单位，均在政务服务中心设有工作人员，而整个中心的网站运营，则只有自己一人。“平时还有一些文案工作要处理，又要负责网站更新，人手有些吃力。”其表示，在网站被通报后，自己也“受到领导批评”，并被要求“每天自查”并“随时抽查”。
同样位列通报名单的自贡市贡井区政府，其办公室一名工作人员称，目前已安排专人负责“看网、盯网”，保障公开信息及时上网，通报明确专人负责本单位政务公开工作，以及区政府门户网站内容保障工作。
政府网站信息如何更新？攀枝花政务服务中心回应称，其官网信息来自各单位报送的工作动态及政策文件，在集中汇总后，交由单位负责人审核，通过后，经编辑核对无误即可上线。
此前媒体报道，北京海淀区政府网站各部门的子站信息发布到主站上，需要有各部门初次审核并签发纸质留存的文件，之后负责平台发布的编辑和值班负责人进行再审和终审。
■ 专家说法
一些政府网不重视便民功能建设
在华南理工大学政府绩效评价中心主任郑方辉看来，一些地方政府行政观念滞后，与民众缺乏有效沟通和对话，部分网站临时更新内容应付检查，一些政府网站沦为“宣传网站”，只有宣传报道性内容的更新，而对网上便民办事、政务信息公开、政务程序公开等功能建设却不重视，是当前政府官网存在的主要问题。
《中华人民共和国政府信息公开条例》第三十五条规定，行政机关“不及时更新公开的政府信息内容、政府信息公开指南和政府信息公开目录的”，“情节严重的，对行政机关直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”
郑方辉表示，各地应加大网站建设的投入，加强工作人员的培训，保障网站建设的软硬件设施以及人力和资金需要，并强化对政府网站的检查考核，切实保障公众知情权，建设服务型政府网站。
