大集聚，大活力：一个人才方阵的塑造
２０１７年７月２８日，八一大楼气氛庄重热烈。习主席亲自向“八一勋章”获得者颁授奖章和证书，马伟明、程开甲等我国国防科技领域的专家被授予军队最高荣誉。这一幕，令广大国防科技工作者倍感振奋、深受鼓舞。
领袖心中，人才最重。
２０１２年１１月２５日，歼－１５舰载机研制现场总指挥罗阳在执行任务时突发疾病逝世。习主席作出重要指示，致以沉痛哀悼，并称“他的英年早逝是党和国家的一个重大损失”。
千秋基业，人才为先。
１９５５年，钱学森回国后，毛泽东在接见他时说，美国人把你当成五个师，对我们来说，你比五个师的力量大得多。
回望那段历史，习主席感慨万千：当年，如果没有钱学森、钱三强、邓稼先等一批科学大家，“两弹一星”是搞不出来的。现在，我军人才队伍规模有了很大改善，但战略科学家、科技帅才十分匮乏，领军人才、尖子人才十分缺乏。
要想打赢明天的战争，须首先打赢今天人才的战争。对此，习主席说：“我是很着急的！”
领袖之忧之虑，连着强军战略，源自深切思考。党的十八大以来，人才问题始终萦绕在习主席的脑海中，成为军队统帅念兹在兹的话题——
“随着我军武器装备和新型作战力量快速发展，人才匮乏问题将越来越突出。”
“科学技术对战争形态和作战方式影响日益深刻，没有较高的科技素养和军事技能，连武器装备也操作不了，更别说能打仗、打胜仗了。”
远观世界新军事革命浪潮，近看我军面临的严峻挑战，谁拥有了人才优势，谁就掌握了军事对抗的战略优势，谁就掌握了决定战争胜负的命脉。
２０１６年３月，十二届全国人大四次会议解放军代表团全体会议上，习主席再次强调：加紧集聚大批高端人才，是推动我军改革创新的当务之急。
人才！人才！
“创新驱动实质上是人才驱动”“要加强科技人才队伍建设”……从一次次会议到一次次座谈，习主席纵论人才建设，沉稳有力的声音回响在全国全军科技工作者的耳畔。
“大力吸引、培养、保留、使用好各类人才”“最大限度吸引和集聚优秀人才”……从中南海到座座军营，习主席视察部队，一次次传递着对高素质创新型军事人才的期盼。
领袖之盼，连着强军进程。习主席的殷切期望和重托，倾注在每一次与科技专家的交流中，映照在每一次看望一线科研人员的目光里。
对于中国工程院院士、海军工程大学教授马伟明来说，这是一个难忘的时刻——
２０１６年全国两会，马伟明受到习主席的亲切接见。“我们又见面了！”马伟明刚做完自我介绍，习主席已紧紧握住他的手，同他亲切交谈起来。习主席对马伟明取得的科研成果很熟悉，在２０１６年年初国家科学技术奖励大会上曾亲自为他颁奖。
习主席的牵挂，令马伟明备受激励。习主席的目光，回应着千千万万一线科研工作者的目光。
对于陆军炮兵防空兵学院无人机队技师、一级军士长巨孝成来说，这是一个激动的时刻——
