中国网江南 2020年12月2日江苏宜兴消息 今年以来，宜兴市官林镇深入贯彻落实 “万企联万村 共走振兴路”行动的精神和村企党组织结对共建“一强五提”行动要求，探索村域党建共同体模式，逐步形成了各类组织共同参与、条块融合、村域联动的工作新格局，健全共联共建、共商共治、共创共赢新机制，让镇村企党建联起来、互动多起来、能量聚起来，走出了一条以党建引领村级经济发展、民生社会事业、基层综合治理等多领域协同发展的新路径，推动基层党建工作迈上了新台阶。
试点先行，科学组团，探索共联共建新体系
宜兴市官林镇企业林立，工业发达，但在行政村和村域内的非公企业党支部存在支部建设强弱不均、村企联系不紧、产业发展与乡村振兴共振不足等问题。为此，该镇研究制定了《村域党建共同体试点建设方案》，选取义庄、南庄、凌霞、丰义4个试点村，以村为基本单位，积极探索“1个村党组织+N个机关事业党组织+N个非公企业党组织”的组团联建模式。以党建工作为纽带，将该镇的4个试点村、8家机关事业单位、50家非公企业党组织联系起来，确定了大美义庄奇谷农业园、“鹊溪大米”营销推广、“我来跑”惠企便民、丰东特色田园乡村深化项目等9个共建项目，通过组织共建、资源共享、活动共办、党员共抓，实现乡村振兴和产业振兴同频共振。
建章立制，有效运行，构建共商共治新平台
为确保共同体运行顺畅，宜兴市官林镇探索建立“1+1”定点挂钩制度和“三个一”工作推进制度。“1+1”定点挂钩制度即每个村域党建共同体确定一名党政领导挂钩联系，一名党建工作指导员协调服务。“三个一”工作推进制度即每个党建共同体，每年推进一项目、每季围绕一主题、每月开展一活动，确保党建共同体常态运行、成果显著。通过向党建一线找共同愿景、民生一线找奋斗使命、发展一线找增效目标，村域党建共同体努力打造宣传教育、服务企业、基层治理、监督管理、强村富民、乡风文明六大新平台。以制度为基，平台为梁，配套建立完善议题收集、定期研究、督查办理和成效反馈的运行机制，确保项目决策、事项推进、管理协调及时到位。政村企党组织不断增强互动协作，实现资源整合、抱团发展，引领基层治理创新提优。
发挥优势，助力发展，打造共创共赢新引擎
通过打造“党建+新平台+新制度”的村域共同体，有效实现村域共建一盘棋，区域共治一股绳，跨域共享一家亲，提升基层治理现代化水平。如宜兴市官林镇义庄村党建共同体中的新阳光电缆盘活闲置土地，投入1000多万创办生态园和采摘园，在增加村级收入的同时做好配套景观建设，有效助力乡村振兴。该镇南庄村党建共同体注重把党员教育管理、文明乡风建设与企业文化培育结合起来，通过建立健全道德评议章程和新的村规民约，来加强企业外地员工、新村民的教育管理，促使其更好融入、参与本村建设，除此以外，还积极探索党建网格与警格融合，探索出基层治理新模式。该镇凌霞村党建共同体组织“我来跑”党员志愿服务队，协助村域内的企业代办各类手续、业务，有效节约企业人力资本。该镇村域党建共同体的探索，一方面依托政村党组织的资源要素，强化了对企业的服务和管理，另一方面依托企业党组织的资金项目优势，帮助村党组织找准发展路径，增强发展能力，实现互促并进、互利共赢。
