人才是最宝贵的财富，人才是创新发展的动力源泉。当前，我们比历史上任何时期都更加渴求人才，比任何时候都更有条件成就人才，全国组织工作会议指出，要着眼实现高水平科技自立自强，强化现代化建设人才支撑。我们要坚持党管人才的原则，完善党管人才工作格局，统筹推进人才工作重大举措落地生效，厚植沃土，为高质量发展提供坚实的人才智力支撑。

坚持党管人才，构建人才发展新格局。党管人才是人才工作的重要原则，充分发挥党总揽全局协调各方的领导核心作用，牢固树立人才是第一资源意识，把人才摆在更加重要的位置。深化人才发展体制机制改革，坚持创新能力、质量、贡献为导向，完善有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度，凭能力、实绩、贡献评价人才，破除条条框框，改变片面将论文、专利、资金数量作为人才评价标准的做法。搭建人尽其才、才尽其用的一流平台，营造留才用才聚才的一流环境，以饱满的热情、最大的诚意爱惜人才、珍惜人才。

强化政治引领，激发人才干事创业热情。2022年我国创新指标全球排名第11位，科研人员超600万人，这是一笔宝贵的财富。各级党组织要充分发挥各类科技人才的作用，引导人才科学报国，弘扬科学家精神，心怀“国之大者”，服务人民、为国尽责，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任，大张旗鼓宣传人才事迹，讲好人才故事，让人才成为受人尊敬的“座上宾”，成为最耀眼的“明星”，把党的关怀转化为创新创造的强大动力，顽强拼搏、刻苦攻关，实现更多“0到1”的突破，创造出更多大国重器。

优化服务环境，营造人才近悦远来的良好生态。我们不仅要培育人才，引进人才，更要留住人才。全面推行“一站式”服务，“保姆式”保障，从政治上关心、工作上支持、待遇上优厚，在住房保障、子女入学、配偶就业、医疗服务等方面为人才提供周到温馨服务，解决好人才后顾之忧，让他们心无旁骛搞科研。各级党组织要真诚关心人才、爱护人才、成就人才，栽好“梧桐树”，送上“橄榄枝”，用感情留住人才，用真情打动人才，以“崇尚人才”的温度点燃“人才创新”的热度，让人才工作“开心”、生活“顺心”。

强起来要靠创新，创新要靠人才。着眼实现高水平科技自立自强，始终坚持党管人才，涵养“重才爱才”的深厚情怀，培养造就人才，打造吸引人才“强磁场”，调动各类人才的积极性，汇聚起人才的磅礴力量，为中国式现代化提供强有力的人才支撑。（杨勤）