实体经济是强国之本、富民之基，是应对风险挑战、赢得战略主动的“压舱石”。近日，《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《做强做优做大实体经济》，深刻阐明实体经济在强国建设、民族复兴全局中的战略地位，明确要求推动资源要素、政策举措、工作力量向实体经济集聚。

实体经济发展的广阔天地，迫切需要干部队伍的攻坚支撑、组织体系的有效覆盖、人才资源的智力供给。

干部队伍强，实体经济发展根基就稳。推动实体经济高质量发展，必须锻造敢打硬仗、能打胜仗的骨干力量。要坚持把优秀骨干力量放到经济主战场、改革最前沿、攻坚第一线，选派懂经济、善攻坚、精服务的人员下沉产业园区、项目现场、企业车间，在招商引资、项目建设、助企纾困的火热实践中经风雨、壮筋骨、长才干，不断提升驾驭复杂局面、破解发展难题的实战能力。要以实干实绩为鲜明导向，把项目推进成效、企业满意程度、产业贡献实绩作为选拔任用、评优评先的重要标尺，让担当者受益、实干者吃香、有为者有位，引导广大干部以昂扬姿态投身实体经济建设，为实体经济筑牢坚实根基。

组织体系强，实体经济发展动能就足。实体经济的蓬勃发展，离不开协同高效的组织体系和坚强有力的战斗堡垒。要主动打破地域、行业、所有制界限，推进党组织向产业链关键环节延伸，把党支部建在产业链上下游关键节点，党小组设在技术攻关、生产运营等关键岗位，党员先锋岗设在攻坚任务最集中的领域，实现党的组织覆盖与产业发展同步推进。以发展成效检验战斗堡垒作用，把服务企业实效、产业提升幅度、实体经济增长贡献作为重要标准，推动基层组织深度嵌入产业发展全过程，以坚强组织保障全面激活产业发展动能，为产业链协同发展架起“连心桥”，为实体经济提质增效筑牢“稳定器”。

人才资源强，实体经济发展后劲就足。人才是实体经济提质升级、培育新质生产力、增强发展动能的核心引擎，必须打造支撑产业转型升级、引领创新发展的人才集聚高地。要健全完善人才引进、培养、评价、激励、保障全链条服务体系，针对性解决人才住房、子女入学、医疗保障、科研支持等实际问题，持续优化识才、爱才、敬才、用才的良好生态，让各类人才引得进、留得住、用得好、能出彩，让人才创新活力充分迸发，激活实体经济内生动力。

面向新征程，必须始终紧扣中心、服务大局，把坚强引领、精准保障贯穿实体经济发展全过程，以过硬队伍筑牢发展根基，以严密体系凝聚发展合力，以人才活力激活发展动能，切实把党的政治优势、组织优势系统性转化为实体经济高质量发展的强大效能，为筑牢实体经济根基、中国式现代化建设、民族复兴伟业提供更加坚实可靠的支撑。（作者系中国网时事评论员张宇）

编审：蒋新宇 邢砚薷 张艳玲