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以“三向”发力,奏响作风建设奋进强音

2026-02-11 17:02

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作风建设,是党的建设的永恒课题,是党员干部的立身之本,更是党和人民事业不断前进的强大动力。在新时代的浩荡浪潮中,作风建设需找准“靶向”、拓展“纵向”、传递“暖向”,以全方位、深层次、有温度的举措,奏响作风建设的奋进强音,为事业发展注入源源不断的活力。

靶向聚焦,精准定位作风建设“病灶点”。作风问题犹如隐藏在机体中的病菌,若不能精准定位,就难以彻底根除。党员干部要练就一双善于发现问题的“慧眼”,深入基层、深入群众、深入实际,全方位、多角度地查找作风方面存在的突出问题。从日常工作的小事中洞察作风隐患。一些看似不起眼的细节,往往能反映出党员干部的工作态度和作风状况。比如,文件处理是否及时高效、会议组织是否严谨规范、接待群众是否热情耐心等。这些小事如同作风建设的“晴雨表”,能够直观地反映出党员干部是否存在敷衍塞责、推诿扯皮等问题。从群众反映的热点难点问题中挖掘作风根源。群众的眼睛是雪亮的,他们对党员干部的作风问题有着最直接的感受。党员干部要主动倾听群众呼声,关注群众诉求,对群众反映强烈的突出问题进行深入分析,找出背后隐藏的作风问题。例如,在民生保障领域,如果群众对低保评定、扶贫资金发放等工作存在较多意见,可能就反映出相关干部在工作中存在优亲厚友、暗箱操作等作风问题。

纵向深耕,持续筑牢作风建设“防护堤”。作风建设不是一蹴而就的,而是一项长期而艰巨的任务,需要持之以恒、久久为功,在纵向维度上不断深耕细作。强化制度建设,扎紧制度的“笼子”。完善的制度是作风建设的重要保障。要根据作风建设的新情况、新问题,及时修订和完善相关制度,确保制度的科学性和有效性。同时,要加强对制度执行情况的监督检查,对违反制度的行为严肃查处,坚决维护制度的严肃性和权威性。例如,建立健全干部考核评价制度,将作风建设情况纳入考核指标体系,作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。加强教育引导,拧紧思想的“总开关”。思想是行动的先导,只有从思想上认识到作风建设的重要性,才能在行动上自觉遵守各项规定。要通过开展主题教育、廉政教育、警示教育等活动,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,增强纪律意识和规矩意识。比如,定期组织党员干部参观廉政教育基地,观看警示教育片,通过真实的案例和生动的讲解,让党员干部深刻认识到作风问题的严重性,自觉做到廉洁自律。注重日常监督,打好作风建设的“持久战”。日常监督是作风建设的重要环节。要建立健全日常监督机制,加强对党员干部工作作风、生活作风等方面的监督检查,做到早发现、早提醒、早纠正。可以通过开展明察暗访、专项检查、谈心谈话等方式,及时发现和纠正党员干部存在的作风问题。同时,要鼓励群众参与监督,拓宽监督渠道,形成全社会共同参与作风建设的良好氛围。

暖向传递,用心搭建作风建设“连心桥”。作风建设的最终目的是为了更好地服务人民,让人民群众有更多的获得感、幸福感和安全感。因此,作风建设要始终坚持以人民为中心的发展思想,传递温暖与关怀,搭建起党与群众之间的“连心桥”。密切联系群众,增进与群众的感情。党员干部要主动走出机关大院,深入基层一线,与群众面对面交流、心贴心沟通,了解群众的需求和困难,切实为群众办实事、解难题。在走访群众时,要放下架子、扑下身子,以真诚的态度倾听群众的意见和建议,让群众感受到党和政府的关怀和温暖。关心关爱干部,激发干部的工作热情。干部是作风建设的主体,关心关爱干部是推动作风建设的重要支撑。要关注干部的工作压力和心理健康,通过开展心理健康讲座、组织文体活动等方式,帮助干部缓解压力、调节情绪。同时,要为干部提供成长成才的平台和机会,鼓励干部大胆创新、勇于担当,让干部在作风建设中感受到组织的关怀和温暖,从而更加积极主动地投入到工作中去。

作风建设是一场攻坚战、持久战,需要我们以靶向聚焦、纵向深耕、暖向传递为着力点,持之以恒、真抓实干。只有这样,才能不断推动作风建设取得新成效,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。(舒维宾)

【责任编辑:李哲】
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