2026年3月28日，由中国企业评价协会组织的2026年3月企业合规师职业能力（水平）考试在全国35个城市顺利落下帷幕。作为被国家认可的正式新职业，企业合规师正在成为企业防控经营风险、实现高质量发展的关键人才支撑。本次考试吸引了来自能源、金融、科技、制造等多个领域的头部企业组织员工集体参试，显示出行业龙头在合规建设上的先行布局。

近年来，国家对企业合规管理的政策要求持续加码。2022年国务院国资委正式发布《中央企业合规管理办法》，将合规管理体系建设纳入央企考核硬指标。2024年12月，国家金融监管总局公布《金融机构合规管理办法》，要求银行、保险、信托等行业全面符合合规管理要求。2025年3月，工业和信息化部等15部门联合发布《关于促进中小企业提升合规意识加强合规管理的指导意见》，引导中小企业增强合规意识，提升管理水平。

政策红利释放的背后，是市场对合规专业人才的井喷式需求。企业合规师作为从事企业合规建设、管理和监督工作的专业人员，需要确保企业及内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范。

本次考试的一大亮点是，来自不同行业的头部企业纷纷组织员工集体报名参考。据考试主办方相关负责人介绍，此次参考人员中，有不少来自大型国企、知名民企以及外企在华机构的法务、风控、内审和合规岗位人员。部分企业甚至将企业合规师证书作为内部合规岗位晋升的重要衡量指标，鼓励业务骨干系统学习合规知识，构建专业化合规队伍。

中国企业评价协会副秘书长边海光在巡考现场表示，从本次考试的报名情况和考生构成来看，企业合规师职业正在从“通用型培养”走向“专业化深耕”。

“我们注意到，越来越多的企业不再满足于单一的合规培训，而是希望员工具备系统的合规管理能力，能够真正参与到企业合规体系建设中去。”他指出，随着反洗钱、数据保护、反垄断、反腐败等细分领域的监管要求日趋严格，企业需要的不仅是懂法务的人才，更需要具备跨部门协同、风险识别、制度搭建能力的复合型合规师。

他强调，中国企业评价协会作为《企业合规师职业技能评价标准》（T/CEEAS 004—2021）的牵头制定单位，将持续推动合规人才评价工作的科学化、标准化。未来，协会将根据不同行业的特点和需求，为不同领域培养精准匹配的合规专业力量。

在本次考试顺利举行的基础上，中国企业评价协会在合规人才评价体系建设上再次迈出关键一步。据悉，中国企业评价协会在直播电商领域的合规人才评价工作已取得新进展。目前，团体标准《直播电商从业者合规运营职业能力评价规范》目前已正式立项，项目旨在帮助直播电商从业者准确理解相关法规、把握合规要求、提升职业素养，以应对行业快速发展中出现的虚假宣传、商品质量不一、售后缺位、数据造假等突出问题，保护消费者权益，维护市场秩序，促进行业健康持续发展。这一项目的启动，标志着企业合规师职业能力评价体系正从传统行业向新业态、新领域加速延伸，将为直播电商这一新兴行业的规范化发展提供坚实的人才支撑。