组织生活会是党内政治生活的重要载体，是发扬自我革命精神、推进全面从严治党的关键抓手，也是锤炼党员党性、凝聚奋进力量的重要方式。要坚持问题导向、严实标准，以“实招”夯基、“严招”提质、“硬招”增效，确保组织生活会开出“辣味”、开出实效。

用“实招”做好会前准备，夯实思想根基。会前准备是否扎实，直接影响组织生活会的质量和效果。唯有把基础工作做深做细，才能保障后续批评、整改工作高质量推进。理论学习要“扎实”，通过专题研讨、个人自学等方式，避免“浅尝辄止”“学用脱节”，做到知行合一，为开展问题查摆奠定坚实思想基础。谈心谈话要“务实”，要坚持“面对面”“心贴心”，既谈工作亮点也谈问题不足，既谈思想困惑也谈整改方向，杜绝“泛泛而谈”“避重就轻”，通过坦诚交流拉近距离、凝聚共识，把矛盾问题化解在会前。问题查摆要“真实”，要紧扣中心工作和岗位职责，通过“自己找、群众提、上级点、互相帮”等形式，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面检视自身存在的问题和不足，避免“空话套话”“纸上谈兵”，深刻剖析问题产生的根源。

用“严招”抓实会中批评，锤炼过硬作风。批评和自我批评是组织生活会的“核心环节”。唯有坚持严的基调、贯彻整风精神，才能让批评真正触及灵魂。会议氛围要“严肃认真”，要开展积极健康的思想斗争，打消“怕得罪人、怕伤和气”的顾虑，鼓励党员干部放下思想包袱、主动揭短亮丑，讲真话、实话、心里话，确保组织生活会开出“辣味”。自我批评要“严于剖析”，对照党章党规党纪、初心使命、群众期待，以刀刃向内的勇气检视自己，做到不遮掩问题、不回避矛盾，真正把自己存在的问题讲清楚、讲透彻，做到“见人见事见思想”。互相批评要“严于交锋”，坚持“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”，遵循“团结—批评—团结”的方针，摒弃“老好人”思想，做到真点问题、点真问题，真正实现红脸出汗、排毒治病。在严肃认真的党内政治生活中养正气、祛邪气、固根本，加强党性锻炼、锤炼政治能力。

用“硬招”推动会后整改，促进成果转化。组织生活会的成效，最终要体现在整改落实上。唯有拿出“硬措施”、扛起“硬责任”，才能做好整改“后半篇文章”。整改措施要“硬在精准”。逐条梳理查摆出的问题意见，制定问题查摆清单，明确整改目标、具体举措、责任主体和完成时限，点对点将问题改到思想认识上、工作实践中，确保整改方向不偏、力度不减。整改推进要“硬在跟踪”，坚持“当下改”与“长久立”相结合，能立即整改的，立行立改、务求实效；需阶段性整改的，按计划分步实施、持续发力；需长期坚持的，健全制度机制、久久为功。通过台账管理、公开公示等方式跟踪整改进度。整改监督要“硬在较真”。通过支部自查、上级督查、群众评议等方式开展“回头看”，定期对整改落实情况进行督查评估，切实把组织生活会成果转化为履职尽责、干事创业的强大动力和推动工作高质量发展的实际成效。（四川省眉山市东坡区委组织部 朱晓雯）