深入学习相关理论著作的精髓要义，是组工干部提升自我、服务大局的关键之举。我们应深刻领会其中蕴含的真理力量、实践伟力与为民情怀，将学习成果转化为推动组织工作高质量发展的强大动力，以实际行动为时代发展添砖加瓦。

深学细悟，夯实信仰根基。学习新思想，是一场触及灵魂的思想洗礼，是筑牢信仰根基的必由之路。新思想犹如一座灯塔，为我们照亮前行的道路；又似一把钥匙，为我们开启智慧的大门。组工干部要原原本本学、逐字逐句研，沉浸在理论的海洋中，深刻领悟其中关于党的建设、干部成长、人才发展等方面的重要论述。通过深入学习，我们能在纷繁复杂的世界中保持清醒的头脑，在大是大非面前坚守正确的立场。将学习成果转化为对党的坚定信仰，让信仰的力量在心中扎根生长。这种信仰不是空洞的口号，而是体现在日常工作的每一个细节中。它激励着我们以高度的责任感和使命感，全身心地投入到组织工作中，不计较个人得失，不畏惧困难挑战，始终保持对事业的执着追求。

真抓实干，激活发展引擎。组织工作是推动党和国家事业发展的关键因素，组工干部要将学习成果转化为实际行动，在干部选拔、人才培养、基层建设等方面真抓实干，激活事业发展的强大引擎。在干部选拔方面，树立鲜明的用人导向至关重要。我们要以德才兼备为标准，注重在实践一线考察识别干部。那些在重大项目、急难险重任务中表现出色、勇于担当的干部，往往具备更强的能力和更坚定的信念。我们要善于发现这样的干部，给他们提供施展才华的舞台，让他们在合适的岗位上发光发热。同时，完善考核评价机制，打破论资排辈的陈旧观念，让能者上、庸者下成为常态，激励广大干部积极进取、奋勇争先。人才是第一资源，是推动创新发展的核心要素。我们要以海纳百川的胸怀汇聚各方英才，为他们提供广阔的发展空间和良好的创新创业环境。深化人才发展体制机制改革，打破束缚人才发展的条条框框，让人才能够自由流动、充分施展才华。加强人才服务保障，关注人才在工作生活中的实际需求，解决他们的后顾之忧，让人才能够安心工作、舒心生活。通过一系列举措，吸引更多的人才投身到事业发展中来，为事业发展注入源源不断的动力。基层是党的执政基础，是贯彻落实党的方针政策的“最后一公里”。我们要坚持大抓基层的导向，加强基层组织建设。选优配强基层领导班子，提升基层干部的综合素质和业务能力。加强基层阵地建设，完善基层服务功能，让基层组织成为群众信赖的“主心骨”。通过加强基层建设，提升基层组织的凝聚力和战斗力，使基层组织能够更好地服务群众、凝聚群众、引领群众。

心系群众，厚植为民情怀。组织工作本质上是做人的工作，必须始终站稳人民立场，将人民利益放在首位。我们要把学习成果转化为服务群众的实际行动，用心用情用力解决群众的急难愁盼问题。主动深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众需求。只有真正走进群众的生活，才能知道群众在想什么、盼什么、需要什么。以群众的需求为导向，制定政策、开展工作，使组织工作更加贴近实际、符合民意。聚焦群众关心的教育、医疗、就业等民生问题，推动资源向基层倾斜，指导基层提升服务群众的能力和水平。坚决反对形式主义、官僚主义，不搞花架子、不做表面文章。以群众满意度作为衡量工作成效的重要标准，用实实在在的业绩赢得群众的信任和支持。通过解决群众的实际问题，不断厚植党的执政基础，让党的事业拥有更加坚实的群众支撑。

新时代的组工干部要以学习新思想为引领，在深学细悟中夯实信仰根基，在真抓实干中激活发展引擎，在心系群众中厚植为民情怀，以组工担当绘就新时代组织工作的崭新画卷，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献组工力量。(舒维宾)