今年以来，杭州钱塘区消防救援大队党委以“政工促业务、创新强队伍”为目标，推出“理论铸魂、暖心聚气、实践赋能”三维创新举措，将政工工作与执勤备战、为民服务深度融合，为守护辖区平安注入强劲精神动力。

在理论学习上，大队党委探索打造“云端微党课+实景研学”体系，内容涵盖党史知识、英模事迹与消防政策；组织党员走进红色教育基地，开展“沉浸式”党史学习，让理论教育从“被动听”变为“主动悟”。“这种看得见、摸得着的学习方式，让我们对‘初心使命’有了更深刻的理解。”参与研学的党员们表示。

队伍凝聚方面，创新实施“暖心政工”工程。建立“成长档案”，通过“一对一”谈心、家庭走访等方式，精准掌握队员思想动态与实际需求；开设“火焰蓝”兴趣课堂，邀请专业老师开展书法、摄影、心理疏导等培训，丰富业余生活；设立“党员先锋岗”“攻坚突击队”，在消防演练、重大活动安保等任务中，让党旗在一线飘扬，激发队伍斗志。

政工工作更向服务群众延伸。由党员骨干带队，结合钱塘区工业园区密集、小微企业多的特点，定制安全课程，通过情景模拟、案例分析等形式，深入开展消防知识普及。同时建立“志愿服务”机制，组织党员定期走进老旧小区，帮助居民排查火灾隐患，切实将政工成效转化为为民服务实效。

大队党委负责人表示，将持续深化政工创新，让政工工作与实战能力同频共振，既提升队伍凝聚力，也筑牢“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的思想根基，为建设过硬消防救援队伍提供坚实保障。（高鹏翔）