当好“党代表” ——记全军优秀共产党员、第二炮兵某团政委汪选平

新华网北京４月７日电（张选杰 秦洁 陈绪江） 在第二炮兵，有一支常年奋战在深山密林之中，为共和国国防建设屡建奇功的工程团。

汪选平是这个团的政委。几年来，他带着官兵辗转千山万水，足迹踏遍大半个中国，圆满完成多项大型国防工程安装任务，有２０多项工作在全军、第二炮兵金榜有名。凭借出色的工作，他被评为“全军优秀共产党员”和二炮“优秀党务工作者”“优秀基层带兵人”。

铸牢“生命线”

２００１年３月，汪选平调任这个团的政委时，正是部队建设徘徊在“低谷”时期。上千人的部队，分散在数千公里的多个施工点上，整体施工能力下降，全面建设一度出现滑坡。

汪选平上任不久，部队便接连发生两起事故。为了改变团队面貌，摸准部队的问题，他打起背包下到施工一线连队。

那是一段刻骨铭心的日子。部队施工高度分散，政治教育落实难；施工条件艰苦，基层几乎没有文化活动；施工任务繁重，连轴转的官兵没有节假日。

从基层调研回来，汪选平心里有了底：要尽快提升团队战斗力，首先要铸牢“生命线”。

政治教育落实难，他便突破传统的教育理念，针对施工部队特点，变大课堂为小课堂，倒班授课，一课多讲，将政治教育与国防施工同步实施；在施工一线工区设置文化墙，建立阵地专题教育课堂，创办《阵地简报》，编印反映官兵征战风采的书籍，创作系列短剧到工区一线演出，丰富施工一线官兵们的业余生活。同时，他还广泛开展立功创模、比武竞赛、征集战斗口号、设立党员示范岗等活动，使政治工作贯穿于国防施工的全过程。

为使政治工作适应和满足官兵的需求，汪选平不断提高政治工作的科技含量，主持建成了集多媒体电化教学网、信息局域网、军营卫星宽带点播网和有线广播电视网于一体的教育平台。

坚强有力的政治工作，给部队全面建设带来了生机和活力。近年来，部队圆满完成了１０余项大型国防工程安装任务，合格率达１００％，优秀率为９８％，其中３项工程被二炮评为优质工程一等奖。

解决官兵盼

一个阴雨连绵的夏日，汪选平到基层连队检查工作。

午饭时，当他走进连队漏着雨的食堂时，正好听到两名战士的议论。一个嘟囔着：“吃饭都没个挡雨的地方，这兵还有啥当头？”另一个接过话茬：“怨个啥！团首长不也和咱们一样，冒雨在这里吃饭。”

回到团里，汪选平便把这个问题摆到了党委会上，“官兵的怨，就是对我们领导的盼。”

之后，团党委把有限的经费优先用来改善基层和官兵的生活和工作条件。他们先后修建了文化娱乐中心、图书阅览室、灯光球场、健身房，建起了现代化的多功能餐厅。并为一线的每个施工点位配发了流动图书箱、保温送饭车、淋浴方仓、移动式卫星地面接收器，为每个班排安装了空调，添置了饮水机、电脑和洗衣机等，改变了基层一线部队的艰苦生活条件。

２００３年，团里一名干部的妻子患了“尿毒症”，要做换肾手术。为挽救这名普通军嫂的生命，汪选平带头捐款，并到多家医院联系肾源。战士曹军外出被地方车辆撞伤，可被判定负全责的肇事司机拒不赔偿。汪选平得知后，亲自出面交涉，并由部队聘请律师向法院提起诉讼，最终拿到了拖欠几年的赔偿款……

这样的事还有很多。汪选平任政委以来，先后给３８名随军干部子女解决了入学困难，为２３名官兵家庭提供法律援助，他以自己的模范行动，赢得了官兵们的信任和爱戴。团队也被二炮评为基层建设先进单位，团队建设跨入二炮先进旅团行列。

不负众人心

汪选平常说，领导干部搞一次特殊，就会降低一分威信；谋一次私利，就失去一片人心。

去年，士兵转干的通知下来后，汪选平的一位老领导打来电话，要求关照在团机关开车的一名亲属。上级规定转干对象必须是优秀士兵，而这名领导的亲属并不符合条件。无奈之下，汪选平只好登门向这名老领导解释。

“把他放到连队，还不是你当政委的一句话？”这位老领导生气地问。

“欺骗组织，糊弄群众的事我不干。”汪选平的回答也没有“人情味”。最终，汪选平背着“忘恩负义”的骂名走了。不仅如此，任政委４年来，部队先后调整提升使用干部上百人，改选士官数百人，汪选平从未给人情亮过一次“绿灯”。

当“条子”与“条件”矛盾时，一把尺子量长短；当“人情”与原则冲突时，“僧面”“佛面”都不看。这就是汪选平的处事原则。

一个在建筑公司当老总的同乡找上门来，开导汪选平：“你还能在这个位置上干几年？用你手中的权给我谋个方便，咱俩都受益。”

汪选平毫不留情地拒绝了，“只要我手中有一天的权力，就决不会与你私下搞交易。”

近年来，团里投资上千万元，改善官兵生活设施和营区环境，有１０多个施工队参与招投标，汪选平和党委“一班人”抵制住了各种诱惑，把所有工程项目都公开招标，阳光采购。正如团长李汉杰所说的那样，“从汪政委身上，我们看到的是一名堂堂正正做人，清清白白为官的优秀‘党代表’形象。”