中国网讯 招商引资是贯穿经济工作的“生命线”,是镇村建设的“活力源”。今年来，安溪县芦田镇坚持把招商引资作为加快推进乡村振兴的重要手段，持续深化拓展“三争”行动，以“开局就是决战，起步就是冲刺”的奋发劲头在招商引资上花大力气、下真功夫，不断激发“争”的意识、“抢”的精神、“闯”的魄力，以首季“开门红”赢得全年“满堂彩”。

聚焦产业集聚，在“成链集群”上走深走实

产业是城市发展的重要支撑，城市功能的重要基础，居民就业的重要依托。

芦田镇大力实施产业建圈强链行动，锚定“茶业链”，盘活低产果园，租赁流转闲置厂房，做足做活当地特产，加快形成要素获取便利、协作配套高效的产业生态优势。

锚定“茶业链”。坚定不移把做优做强茶产业作为主攻方向，全链条推进涉茶产业上下游招商，优先支持本地龙头茶企增资扩产、挖潜增效。全过程服务协调、全流程跟踪落实兴溪茶业异地招商到官桥思明工业园区实施兴溪茶业精制加工厂扩建项目，用地面积约50亩，总投资达6亿元。

打好“资源牌”。立足自身资源禀赋和有利条件，盘活改造低产柑园，租赁流转芦田茶场闲置厂房，成功引进广东承茗企茶业有限公司投资建设新宝堂陈皮生产加工基地，总投资达3亿元。

做足“土特产”。积极引导“梅占茶、红米、高山蔬菜”等“土特产”标准化、品牌化、规模化生产，推出“文旅大礼包”，扩大销售渠道。一季度，成功引进中茶公司—厦门茶叶进出口公司和咏梅茶叶专业合作社签订10吨成品茶产销协议，成为招大培强的重要突破口。

聚焦精准招商，在“招精引强”上探索创新

芦田镇精准招商，在“招精引强”上积极探索创新，采取激励方式“以商招商”形成“雁阵”效应，主动“走出去”热情“引进来”，落实“内搭平台、外联老乡”工作，充分发挥在外人才在招商领域的关键作用，招商引资工作取得良好成效。

发出“动员令”。严格落实《芦田镇抓开放招商促项目落地专项考评方案》，制定3类评定内容12个评定指标，月调度、季奖惩，运用考核机制倒逼各村居落实任务、冲刺赶超。采取激励方式“以商招商”，对引进总投资亿元以上项目的引荐人，给予一定的经济奖励和荣誉激励，形成“招来一个，引来一批”的“雁阵”效应。青岛和成永高投资、雾山茶业等一批好项目相继达成落户意向。

发力“主战场”。主动“走出去”，镇党政主要领导多次率队到厦门、漳州等地实地考察、诚挚邀请企业投资兴业，累计外出拜访考察企业20余次，跟踪相关意向项目10个。热情“引进来”，积极邀请有过良好互动、有较强投资意向的企业来芦实地考察，共接待客商考察30余次，跟踪相关意向项目8个。

用活“朋友圈”。借助乡贤企业家的渠道资源优势，鼓励发挥桥梁纽带作用，引荐更多优质企业落户桑梓。组织举办“芦商回归•共襄发展”新春乡贤招商座谈会”等系列活动，力促优质项目回流、优势企业回归。

聚焦优化服务，在“培植梧桐”上用心用情

招商引资“招得来”是基础，“留得住、发展好”是关键，需要营商环境不断“上分”才能引得凤凰来。芦田镇不断创新机制，通过一系列“硬核”举措，破解要素瓶颈，提升服务效能，以优质营商环境助推招商引资跑出“加速度”。

甘当“店小二”。芦田镇擦亮“安商有数”营商环境品牌，探索建立镇级“早午晚餐会”政企互动机制。严格实行“要素资源跟着项目走”，对拟签约的意向项目和重大项目，靠前梳理需要的土地、厂房等要素及各项前期手续，优先保障，推动项目快落地、早见效。

做好“贴心人”。定期召集人大代表、企业家、乡贤达人召开座谈会，听意见、深分析、谋实招，累计收集意见建议12项24条。建立微信联络工作群，及时了解企业经营现状，分析研判发展过程遇到的问题，探索制定解决方案，做到“心中有数、手里有招”。

争为“排头兵”。充分利用公务员考评管理系统与干部职工常态化量化考评，强化结果运用、实现正向激励和负向倒逼。密切联系“中国网”“东南网”等主流媒体，集中宣传报道“亲清助企”“惠企利民”工作动态23条，激励大家争做营商环境的“担当者”，营造“人人都是营商环境”的浓厚氛围。

服务好不好，企业最有发言权。“芦田镇不仅资源丰富，政策和招商环境也很好，服务也很周到、用心，来这里投资我们很放心，相信公司的发展前景必将一片光明。”广东承茗企茶业有限公司相关负责人信心满满地说道。

据悉，下一步，芦田镇将持续完善项目跟踪服务机制，全方位提升服务质量和水平，全力以赴推进招商引资和重点项目建设，不断巩固企业盈利、村集体增收和村民共富的“三赢”态势，让乡村振兴的道路越走越宽。（杨漳凤 郑晓斌）