两大景气指数同时高位下行 经济运行增势趋缓

——2005年3季度山西省景气调查报告

全省企业景气调查结果显示：企业家信心指数在2005年一季度创出137点的7年来高点后，呈现出一路下滑走势， 三季度，全省企业家信心指数为127.42，比二季度回落5.04点，比一季度回落9.58点，而企业景气指数也在2005年二季度创出7年来高点后，三季度也呈现出滑落态势，景气指数为127.90，比二季度回落2.96点，但比一季度提高3.77点。一季度全省企业景气调查结果曾预测，2005年全年山西省宏观经济有可能出现前高后低的走势，到三季度景气调查结果进一步显示出，全省企业家信心指数高位回落，在全国的排位也由二季度的第7位后移至第12位，企业生产经营主要经济指标升少降多，在全国的排位也由二季度的第12位后移至第17位，多种景象都表明，当前山西省宏观经济运行增势趋缓，但仍保持在125点以上较高景气区间内运行，并持续至年末。

1、八大行业企业家信心指数七落一升

三季度，工业企业家信心指数为129.6，比二季度（下同）回落4个百分点；建筑业企业家信心指数为119.51，回落9.69点；交通运输业企业家信心指数为120.26，回落10点；批发零售企业家信心指数为124.38，回落5.66点；房地产业企业家信心指数为124.01点，回落1.44点；社会服务业企业家信心指数为128.13点，回落2.17点；住宿餐饮业企业家信心指数为122.64点，回落3.97点；仅信息传输、计算机服务和软件业行业的企业家信心指数呈升势，三季度为161.88点，比二季度再提高7.22点。

2、大企业升、中小企业降

三季度，全省大型企业的信心指数为155.95点，比二季度（下同）提升2.45点，中型企业的信心指数为121.96点，下降0.56点，小型企业的信心指数为122.13点，下降1.96点。

3、按经济类型观察的企业家信心指数五降四升

三季度，在九大经济类型企业中，国有企业、股份合作企业、有限责任公司、私营企业和外商及港、澳、台投资企业的企业家信心指数均下降2.31~23.48点不等；而股份有限公司企业家信心指数仅上升1.01点，集体企业上升7.95点，联营企业和其他内资企业均上升50点。

4、反映企业生产经营状况的八个主要经济指标降多升少

三季度，唯一上升的指标仅有劳动力需求景气指数，三季度为108.53，比二季度提高2.33点，比一季度提高4.09点，劳动力需求分布主要集中在制造业、建筑业、批零业和社会服务业，而煤炭开采和洗选业劳动力需求量降至不景气区间，景气指数为94.55，比二季度下降23.50点，比一季度下降28.94点。其他七类指标如生产总量景气指数、固定资产投资、流动资金、盈利变化、企业融资、货款拖欠和产品订货景气指数均呈现下降走势。

产品订货指标是企业生产经营的先行指标，跟踪监测这个重要指标的升降动向，必将有助于直观地判断企业当前生产运营的主要状况，因此我们在这里想要特别指出的是，今年以来，山西省煤炭开采和洗选业的产品订货景气指数，由2004年4季度的158.27一路下滑至2005年3季度的114.70，9个月跌去了43.57个百分点，再如橡胶制品业的订货景气指数也由年初的160.82跌至三季度的57.09，3个季度跌掉103.73个百分点，但黑色金属冶炼及压延加工业、有色金属冶炼及压延加工业订货情况三季度已有所回升，前者比二季度提高39.09点，后者比二季度提升11.27点。从全省调查的59个行业、1236个企业的产品订货景气指数看，三季度已由二季度的114.80上升至118.80，虽与一季度相比仍低1.58个百分点，但比二季度已提高了4个百分点，预计四季度仍将保持这种运行趋势。同时这也将进一步表明，年内，全省宏观经济将在目前运行的景气区间内保持一种平稳发展态势。

5、当前企业中普遍存在的问题应予重视

一是流动资金长期紧缺没有实质性解决途径。从2000年至2005年的景气调查监测轨迹可看到，山西省企业的流动资金景气指数一直处于35——75的不景气区间内运行，三季度全省企业流动资金景气指数仅为67.68，比二季度下降4.97点，同期货款拖欠景气指数为95.43，比二季度下降6.26点，而融资景气指数仅为68.26，比二季度下降4.79点。山西省企业流动资金紧张、货款拖欠加大、融资渠道不畅，一些企业只好减量生产，这样势必导致产品单位成本增高，利润下降，更有一些亟待更新改造的项目、设备，因资金不足带着问题生产运营，为安全生产埋下了隐患，严重阻碍了企业生产经营的快速发展。

二是企业过多办社会“职能错位”，严重削弱了企业的活力和竞争力。目前在全省国有企业中分离企业办社会职能进程不一，改制工作亟待加快步伐。过去在山西省建成的煤炭、电力、化工等一大批能源重化工国有企业中，目前被人员结构老化、设施设备陈旧、欠帐多、债务大、负担沉重、改造资金严重短缺、扩大再生产无力、后续接替困难等问题困扰着，一些大型、特大型国有企业仍然承担着大量的社会职能，主要有医疗、教育、公安、消防等，企业过多办社会“职能错位”难以适应市场经济体制需要，严重地削弱了企业的活力和竞争力。景气调查中企业多次提出希望和建议，恳请有关部门对国有企业的实际情况进行调研，根据实际情况对企业进行分类指导，帮助企业尽快实现主辅分离、辅业改制，达到精干主业，提高盈利，增强企业活力，适应市场变化需要的目的。