东京新闻:中国大学生眼中的日本企业

    日本《东京新闻》2003年4月10日文章:中国大学生眼中的日本企业(作者:渡部圭)

    中国正在由世界工厂向世界市场转变,而上海则是她最大的消费城市。到上海投资的日本企业已经接近5000家,前往日本企业求职的中国年轻人也日益增加。对那些面临毕业、正在四处求职的上海大学生们来说,日本企业的工资待遇虽然还不错,但在升职等人事方面却未必是最理想的去处。

    由于受新型肺炎的影响,各家航空公司相继停飞、减少了对华航班,不过,各公司预计长期内旅客人数还是会增加的。因此除了招收一般职员外,全日空还将从今年开始在上海录用机舱乘务员(空中小姐)。他们在当地报纸贴出招聘广告后,来自各地的应聘者蜂拥而至,约有1200人之多。负责录取工作的人惊讶地说,“虽然听说这份工作在中国也很受欢迎,但是没想到会到这个地步。”

    公司的主要目的是预计今后中国乘客增加,因而希望扩大服务范围。录取人数是50人,因此录取率只有二十四分之一。通过了书面考试和英语考试的200人参加了采取讨论形式的面试。

    行政管理专业的大四学生侯浔秋(22)说,“我利用空余时间学习,取得了日语一级资格证书。能说日语,工资也会高一些。”中国航空公司机舱乘务员的月工资是7000元左右,外国公司比这还要高出40-60%。高薪确实具有很大的魅力。

    比较受应届生欢迎的日本企业是三菱、住友这些大型商行和NEC、本田等知名厂家。人才中介公司的负责人说,“比起工作内容,学生们更看中企业的名牌效应。他们优先考虑的是在亲戚面前要好看。”这种想法和以前日本年轻人的思想差不多。某大型商行分公司的总经理认为“还没有染上颜色的应届生容易管理”,要求公司新职员都要熟悉日本式的“公司作风”。

    但是,某家日本企业人事方面的负责人指出,“加入世界贸易组织(WTO)后外国企业进一步增加,学生的选择范围也更广泛了”,企业之间关于人才的竞争已经变得越来越激烈。“日本企业不愿意让本地职员担任重要职位,工资也老不提高。结果导致越是优秀的人才,就越想去欧美企业。”

    一位在日本商行工作了8年的当地女性(30)很不满意地说,“工作虽然不错,但在这里没有升职的希望。”在上海外国语大学学习了四年专业日语的朱俊凤(22)说,“我希望去欧美企业,觉得自己可能没法适应日本企业的独特文化。”

    中国网2003年4月15日

    


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